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[广东]2023年兴业银行广州分行社会招聘启事(6.7)

发布时间:2023-06-07 16:07   来源:兴业银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年兴业银行广州分行社会招聘启事(6.7)
  理财经理
  专业要求
  无
  工作职责
  1、开展阵地式宣传营销,为客户提供专业的业务咨询、指引、财富类产品销售服务;
  2、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,确保销售环节与业务发展的合规性;
  3、负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作,参与支行阵地营销策划方案组织落实工作,以及处理客户投诉事件。
  任职要求
  1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,专业对口;
  2、具有2年以上经济金融从业经历;
  3、掌握较丰富的财富业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险、AFP、CFP等专业资质证书者优先考虑;
  4、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  营业部总经理
  专业要求
  无
  工作职责
  (1)负责组织做好区域市场拓展、平台搭建、业务营销、客户建设,积极推动各项业务发展;
  (2)负责机构团队建设,公私一体化协调发展公司、零售业务,做好风险防范、内控等工作的落实;
  (3)负责管理机构团队,培养人才,带领团队健康成长,实现经营机构的可持续发展;
  (4)按照工作要求,完成分行交办的其他相关工作。
  任职要求
  (1)本科及以上学历;
  (2)年龄40周岁(含)以下;
  (3)现任其他金融机构同职级职务或其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;
  (4)具有较强的市场拓展能力、经营管理能力、组织协调能力;
  (5)熟悉企业金融、零售金融相关业务,有能力带领团队完成各项经营工作;
  (6)业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  支行零售副行长
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、协助支行行长协调内外关系,负责分管支行的零售业务经营管理工作;
  2、协助支行行长制定业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护,完成分行下达支行的零售业务经营目标及利润指标;
  3、协助支行行长对支行员工进行日常管理,培训与督导,实现员工队伍良性持续成长。
  任职要求
  1、年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、熟悉银行业务,具有5年以上经济金融从业经历,现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上;
  3、具备较高的经济金融知识水平,具备较强的组织、管理、协调和创新能力;
  4、客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。
  支行企金副行长
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、协助支行行长协调内外关系,负责分管支行企业金融业务的经营管理;
  2、协助支行行长制定业务年度经营计划.发展目标和重点客户的营销与维护,完成分行下达支行的企业金融各项经营目标;
  3、协助支行行长对支行员工进行日常管理,培训与督导,实现员工队伍良性持续成长。
  任职要求
  1、年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、熟悉银行业务,从事经济金融工作5年以上,现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上;
  3、具备较高的经济金融知识水平,具备较强的组织、管理、协调和创新能力。
  4、业务能力或客户资源特别优秀者以上条件可适当放宽。
  营业厅主任
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、 负责营业厅员工管理,日常管理、劳动纪律监督等管理工作;负责营业厅员工的业绩考核、日常工作表现考评等工作;组织每日晨会、周例会;
  2、 负责营业厅营销管理与推动,制定阵地营销方案与计划,分解销售任务,跟踪营销执行情况,评估营销绩效,优化销售流程;
  3、 负责营业厅服务管理,组织开展优质文明服务工作,管理、督导各岗位的销售效率和服务,妥善处理客户投诉及其他突发性事件;
  任职要求
  1、 年龄35周岁以下,本科及以上学历;
  2、 具有5年以上银行工作经历;
  3、 具有良好的沟通、协调、组织能力。
  风险管理岗
  工作地点:广东省潮州
  专业要求
  经济金融类、法律类或相关专业
  工作职责
  1.牵头开展分行信用风险管理各项基础工作,传导总分行风险管理政策,落实本行风险管理制度、工作部署,组织各风险管理工具的推广应用和实施;
  2.负责风险统计工作,定期报送各类风险统计报表,撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告;
  3.负责对分行授信授权执行情况进行监督检查,对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理,对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价;
  4.组织开展授信业务存续期管理各项工作,履行双线贷后检查职责,实时掌握授信客户经营状况的变化,深入排查风险隐患;
  5.风险管理其他相关工作。
  任职要求
  1.年龄35岁以下,全日制本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业;
  2.具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验,从事风险管理或贷后管理工作2年以上,熟悉商业银行信用业务流程,具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力;
  3.熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识,能准确识别和判断授信领域风险,具有良好的职业素养和操守,无不良行为记录及监管处罚记录;
  4.具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。
  信贷类客户经理
  工作地点:广东省潮州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额;
  2、及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务;
  3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;
  4、负责征求和倾听客户的意见,及时向有关部门反馈客户的各种需求,为分行正确决策提供建议,以便及时修正营销策略。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历,具有2年以上经济或金融工作经验;
  2、熟悉商业银行企业金融及零售业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强协调及沟通能力;
  3、具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。
  零售业务管理岗
  工作地点:广东省潮州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责零售金融产品的营销推广,规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案,包括各类零售产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等;
  2、负责指导推动各产品营销工作,为客户提供综合金融服务方案;整理分析内外部产品信息和同业动态;
  3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲,产品培训工作。
  任职要求
  1、35周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类专业;
  2、具有3年以上相关金融工作经验,具有零售业务管理或营销推动工作经验,具备较强的统筹协调能力。
  系统管理岗
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  计算机相关专业
  工作职责
  1、负责操作系统、数据库管理、安装、配置、性能调优,系统和数据库健康检查、维护和故障处理;
  2、制定应急预案并按计划演练;
  3、定期进行安全配置审核,做好基线配置管理工作。
  任职要求
  1、全日制本科及以上学历,30周岁以下,计算机相关专业;
  2、熟悉主流操作系统和数据库,如windows server/linux/麒麟、mysql/sqlserver/TXsql等;
  3、熟悉主流虚拟化技术,如vmware、FusionCompute等,有虚拟化平台维护经验;对云技术有一定了解;
  4、具有良好的逻辑分析能力,能够快速学习新方法,责任心强;
  5、1年以上相关工作经验,银行、金融科技相关工作经验的优先,有参加信息科技类竞赛获奖或发表科技相关文章者优先。
  支行零售行长助理
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、全面组织落实支行零售业务综合经营计划,确定支行零售业务经营发展方向;
  2、负责对支行员工进行日常管理,培训与督导,实现员工队伍良性持续成长。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、具有3年以上金融或对口岗位相关工作经历,其中团队管理经验不得少于3年;
  3、具备一定的经济金融知识水平,具备一定的组织.管理.协调和创新能力;
  4、客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。
  信贷业务团队长
  工作地点:广东省潮州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责信贷业务拓展和团队管理,推动团队完成分行下达的各项业务指标;
  2、负责维护重点客户,做好项目管理,熟悉金融机构规章,有较强的营销拓展能力;
  3、负责组织业务规划、实施营销和推动工作,培养和指导营销人员完成客户拓展与业务落地等工作。
  任职要求
  1、具有本科及以上学历;
  2、35周岁及以下,具有3年以上金融工作经历,2年以上团队管理工作经验;
  3、熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;公道正派、敬业爱岗、工作严谨;思路清晰,沟通能力良好;具有较强的语言和文字表达能力;
  4、熟悉银行个贷业务,有较强的营销能力,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识,特别优秀者可适当放宽条件。
  贵宾理财经理
  工作地点:广东省潮州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.通过专业金融知识与金融信息,借助本行产品或代理产品,为客户进行财务分析,提供量身订造的个性化理财规划与投资建议;
  2.参与支行阵地营销方案策划、客户服务,并直接参与营销各类产品;
  3.负责区域内私人银行业务的营销开展,包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。
  任职要求
  1.国内或国外获得教育部认证的本科及以上学历,专业对口;
  2.35周岁以下,具有2年及以上经济金融工作经历;
  3.取得国内认证的AFP或CFP资格优先;
  4.掌握较丰富的零售业务相关知识;
  5.具有良好的沟通、协调、组织能力;
  6.特别优秀的可适当放宽条件。
  综合柜员
  专业要求
  无
  工作职责
  1.开展好柜面文明优质服务工作,积极宣传本行业务与产品,有效解答客户疑难问题;
  2.在规定的权限内,通过各类业务系统选择正确的交易、进行具体的业务操作;对外办理本外币结算业务、存贷款业务、中间业务等,对内办理本外币的资金、清算、财务会计核算业务;
  3.按规定保管、使用柜员尾数箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、印章,以及重要机具、重要物品等;
  4.按要求记载有关登记簿等辅助账务,妥善保管经管的账簿、报表、单证等,防止丢失和泄密;
  5.按规定完成柜员尾箱现金和重要空白凭证“三碰库”工作;
  6.按规定完成柜员日结的处理等。
  任职要求
  28周岁及以下,本科及以上学历,1年银行柜面工作经历
  综合化客户经理
  工作地点:广东省中山
  专业要求
  无
  工作职责
  负责拓展售客户资源,管理与维护客户关系;完成下达的各项营销指标等。
  任职要求
  1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
  2、具有2年以上经济金融从业经历,熟悉市场情况,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系;
  3、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  客户经理(侧重零售)
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责根据分支行要求按质按量完成个贷、交易银行等业务与产品的营销目标;
  2、负责客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
  任职要求
  1、35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、具有2年以上经济金融工作经历,熟悉市场情况,深入了解客户需求;
  3、心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  4、客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。
  数据分析与模型建设岗
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  统计、数学、计算机等相关专业
  工作职责
  1、挖掘海量数据,分析数据潜在关联,优化、构建、落地并跟进相关模型,为业务发展提供建议;
  2、综合应用数据挖掘、机器学习等技术,研发各类业务场景下的核心数据策略和相关模型;
  3、与业务团队和研发团队深度合作,协同产品算法和研发,赋能数字化发展。
  任职要求
  1、一年以上的数据挖掘工作经验,统计、数学、计算机等相关专业研究生及以上学历;
  2、熟悉常用数据挖掘算法与模型,并能够验证算法效果,将算法应用在银行业务中;
  3、熟练使用 python、R 等数据处理工具,熟悉 SQL、hive、spark,Hadoop,具备扎实的数据分析功底;
  4、对数据敏感,认真细致,具备优秀的技术与业务结合能力,善于从数据中发现疑点;
  5、思维活跃,有创新思考能力,具有良好的逻辑分析能力,能够快速学习新方法,责任心强;
  6、有银行、金融科技相关工作经验的优先;
  7、知名数据挖掘比赛中取得领先名次者优先,有风控研发经验者优先,有图算法工程落地能力和互联网算法相关经历优先,发表过高水平论文者优先。
  信息安全岗
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  计算机相关专业
  工作职责
  1、负责安全平台运营、监控、运维和优化,对告警进行处理和分析,负责安全防护产品和工具的日常运营管理;
  2、负责信息系统等级保护、安全评估相关工作;
  3、负责组织信息安全培训,组织信息安全演练、攻防演练等。
  任职要求
  1、本科及以上学历,30周岁以下,计算机相关专业;
  2、了解网络安全行业趋势和监管法规,熟悉WEB安全、代码安全等主流网络安全技术原理,熟悉网络安全主要技术领域;
  3、有至少2年以上的网络安全、信息安全相关工作经历,熟悉路由交换知识,熟悉网络安全产品原理,能独立完成大型内网入侵事件调查分析工作,输出溯源分析报告;
  4、熟悉等级保护、安全评估相关工作,熟悉社会工程学;
  5、具有良好的逻辑分析能力,能够快速学习新方法,责任心强;
  6、有银行、金融科技相关工作经验的优先,有参加信息安全类竞赛获奖或发表文章者优先。
  软件研发岗
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  计算机等相关专业
  工作职责
  1、负责分行业务创新方案的技术实施与项目研发,协助进行上线业务培训;
  2、参与总分行一体化研发,配合业务部门制定需求方案,参与需求开发、评审、业务测试;
  3、参与分行自研应用系统应急预案,配合应急演练。
  任职要求
  1、本科及以上学历,35周岁以下,计算机等相关专业;
  2、2年以上金融或对口岗位相关工作经历,有计算机、银行工作经验者优先;
  3、熟练掌握Shell、SQL,具有Python、JAVA等主流开发语言编码能力;
  4、对Linux、麒麟、Windowss操作系统、主流关系型数据库以及常用的中间件有一定的了解,掌握常用的管理命令;
  5、熟悉git等主流源码管理工具;maven等主流软件包管理工具。
  综合支行行长
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责组织支行的市场拓展和客户开发工作;
  2、负责支行的全面工作,完成支行各项经营目标;
  3、贯彻执行总、分行相关规章制度,管控业务风险。
  任职要求
  1、年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、熟悉银行业务,从事经济金融工作5年以上,现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上,并符合银监有关高级管理人员任职资格的规定;
  3、熟悉市场和银行业务产品,有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力,有能力组织和带领整个支行完成各项经营目标;
  4、业务能力或客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。
  支行团队负责人
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责组织落实业务团队综合经营计划,负责客户营销.挖掘和维护服务工作;
  2、组织或协助开展业务团队风险合规工作;
  3、负责团队内外部沟通协调工作;
  4、负责团队人员的日常管理.考核及督导工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、具有3年以上银行工作经历,其中团队管理工作经验不少于2年;
  3、具备一定的经济金融知识水平,具备一定的组织.管理.协调和创新能力;
  4、客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。
  支行企金行长助理
  工作地点:广东省广州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、全面组织落实支行企金业务综合经营计划,确定支行企金业务经营发展方向;
  2、负责对支行员工进行日常管理,培训与督导,实现员工队伍良性持续成长。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2、具有3年以上金融或对口岗位相关工作经历,其中团队管理经验不得少于3年;
  3、具备一定的经济金融知识水平,具备一定的组织.管理.协调和创新能力;
  4、客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。

 

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