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[浙江]2026年兴业银行宁波分行社会招聘启事（4.17）

发布时间：2026-04-17 11:58   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年兴业银行宁波分行社会招聘启事（4.17）
　　支行公司业务分管行领导
　　截止时间：长期
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责客户关系的建立和维护，按业务发展导向实施客户营销工作；
　　2.负责本行金融产品的营销和市场（客户）信息的反馈工作，完成分行及所在部门下达的目标任务；
　　3.根据客户需求制定和实施金融服务方案；
　　4.负责客户基础信息的收集、核证，及时、准确地收集客户行业动态，撰写授信调查报告，为业务决策提供参考意见。
　　任职要求
　　1.年龄在40周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作5年及以上。
　　企金客群专员
　　截止时间：长期
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标；
　　2.负责无贷户客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
　　3.负责根据分支行要求按质按量完成各类无贷户业务与产品的营销任务与业务目标；
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作2年及以上。
　　支行行长
　　截止时间：长期
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责为驻地公司客户提供商业银行经许可的各类金融产品和综合金融服务方案；
　　2.负责为驻地零售客户提供各类零售信贷产品、存款产品和理财产品、银行卡等服务；
　　3.负责为驻地客户提供日常支付结算服务；
　　4.负责协调当地政府部门等行政事业单位，获取合作信息，搭建业务发展平台；
　　5.负责本单位员工队伍建设，做好员工行为规范管理等工作。
　　任职要求
　　1.年龄在40周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作5年及以上；
　　4.符合监管部门规定的任职资格。
　　支行零售业务分管行领导
　　截止时间：长期
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.全面组织落实支行零售业务综合经营计划，并根据总分行零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，确定支行零售业务经营发展方向，制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施；
　　2.负责支行对外正常营业，并按总分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求，提供标准化规范化服务，践行社会责任，打造良好银行服务品牌与形象；
　　3.负责规范支行零售条线和营业厅日常运营、业务拓展及客户服务与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展。
　　任职要求
　　1.年龄在40周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历，专业对口；
　　3.从事银行等相关工作5年及以上；
　　4.具有较强的市场拓展能力和管理能力，良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识；
　　5.身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
　　企金客户经理
　　截止时间：长期
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责客户关系的建立和维护，按业务发展导向实施客户营销工作；
　　2.负责本行金融产品的营销和市场（客户）信息的反馈工作，完成分行及所在部门下达的目标任务；
　　3.根据客户需求制定和实施金融服务方案；
　　4.负责客户基础信息的收集、核证，及时、准确地收集客户行业动态，撰写授信调查报告，为业务决策提供参考意见。
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作2年及以上。
　　零贷客户经理
　　截止时间：长期
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标；
　　2.负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
　　3.负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标；
　　4.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作2年及以上。

 

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　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

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