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浙江稠州商业银行杭州分行、杭州城北支行（筹）招聘启事

发布时间：2011-05-19 17:41   来源：浙江稠州商业银行招聘 查看：3262 次 打印  关闭

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    • （一）风险管理部
    评审员（5名）
    任职条件：
    1、大学本科及以上学历，经济金融、法律等相关专业；
    2、年龄40周岁以下（条件突出者可适当放宽）；
    3、一年以上银行授信审查工作经验或三年以上银行信贷从业经验；
    4、熟悉国家经济金融政策、法律法规，熟悉银行授信产品特点和风险控制要点，具有较强的风险管理、语言表达及沟通协调能力；
    5、工作认真负责，责任心强，有较强的敬业精神和团队合作精神，有较强的沟通协调能力和合规风险意识。
     
    （二）计划财务部
    1、同业运营岗（1名）
    （1）大学本科及以上学历，经济金融、法律等相关专业；
    （2）年龄35周岁以下；
    （3）三年以上银行工作经验，有该岗位工作经验者优先。
     
    2、统计资金岗（1名）
    （1）大学本科及以上学历，经济金融、统计等相关专业；
    （2）年龄35周岁以下；
    （3）三年以上银行相关工作经验，具备良好的沟通协调及文字综合能力。
     
    （三）综合运营部
    1、大堂经理（1名）
    （1）大学本科及以上学历，会计、财务或经济类等相关专业；
    （2）年龄35周岁以下；
    （3）两年以上银行大堂经理工作经验；
    （4）了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有亲和力，具备较强的沟通协调能力；
     
    2、储蓄/对公柜员（各3名）
    （1）大专及以上学历，会计、财务或经济类等相关专业；
    （2）具有一定的金融、财会及票据等相关业务知识，并持有会计从业资格证书及相关专业资格证书；
    （3）两年以上银行储蓄/对公柜员工作经验。
     
    （四）公司业务管理部
    公司业务管理岗（2名）
    1、大学本科及以上学历，经济金融、法律、财会等相关专业；
    2、年龄35周岁以下；
    3、三年以上银行相关管理经验，熟悉银行、金融行业的相关制度和法规；
    4、具有扎实的金融信贷知识，良好的语言表达和沟通，有较强的组织协调能力。
     
    （五）零售业务部
    理财经理（2名）
    1、大学本科及以上学历，经济金融、法律、财会等相关专业；
    2、年龄35周岁以下；
    3、三年以上银行个人业务营销、理财工作经验；
    4、具有扎实的金融理财知识，较强的沟通协调能力，具有金融理财师资格者优先。
     
    （六）客户经理（若干）
    1、本科及以上学历，法律、经济金融、财会等相关专业；
    2、年龄35周岁以下；
    3、三年以上银行相关工作经验；
    4、具有较强的业务拓展、人际沟通与协调能力，有良好客户资源者条件适当放宽并优先录取。
     
    二、浙江稠州商业银行杭州城北支行（筹）
    （一）办公室负责人（1名）
    1、大学本科及以上学历，经济金融、管理类等相关专业；
    2、年龄40周岁以下；
    3、五年以上银行办公室工作经验；
    4、具备较强的组织管理、沟通协调和文字综合能力。
     
    （二）办公室综合岗（1名）
    1、大学本科及以上学历，经济金融、管理类相关专业；
    2、年龄35周岁以下；
    3、三年以上银行相关工作经验；
    4、熟悉办公室管理流程，具备良好的沟通协调和文字综合能力，掌握一定的财务管理知识，综合素质良好。
     
    （三）综合运营部负责人（1名）
    1、大学本科及以上学历，经济金融、财会等相关专业；
    2、年龄40周岁以下；
    3、五年以上银行相关工作经验；
    4、具有较强的管理能力及沟通协调能力。
     
    （四）综合运营部主办会计（1名）
    1、大学本科及以上学历，财会等相关专业；
    2、年龄40周岁以下；
    3、三年以上银行相关工作经验；
    4、具有丰富的会计检辅、综合管理及沟通协调能力。
     
    （五）综合柜员（10名）
    1、大专及以上学历，经济金融、财会等相关专业；
    2、年龄30周岁以下；
    3、两年以上银行相关工作经验；
    4、业务技能熟练，形象端庄，具有良好客户资源者优先。
     
    （六）风险管理岗（若干）
    1、大学本科及以上学历，法律、经济金融等相关专业；
    2、年龄40周岁以下；
    3、三年以上银行相关工作经验；
    4、熟悉商业银行信贷及操作流程，有较强的信贷管理能力，掌握相关金融、法律、财务基础知识，具备较强的语言和文字表达能力。
     
    （七）业务拓展部负责人（2名）
    1、大学本科及以上学历，法律、经济金融、管理等相关专业；
    2、年龄40周岁以下；
    3、五年以上银行相关工作经验；
    4、具有较强的业务拓展能力、市场观念和竞争意识；具有良好的组织协调和团队管理能力，客户资源丰富者优先。
     
    （八）客户经理（10名）
    1、本科及以上学历，法律、经济金融、财会等相关专业；
    2、年龄35周岁以下；
    3、三年以上银行相关工作经验；
    4、具有较强的业务拓展、人际沟通与协调能力，有良好客户资源者条件适当放宽并优先录取。
     
    （九）个人理财经理（2名）
    1、大学本科及以上学历，法律、经济金融、财会等相关专业；
    2、年龄35周岁以下；
    3、两年以上银行相关工作经验；
    4、具有较强的业务拓展能力及沟通能力，有良好客户资源者优先。
     
    应聘须知：
    1、有意者请将应聘登记表（登陆www.czcb.com.cn，进入人才招聘－资料下载页面，点击下载）、有关资料（学历、职称、身份证等资料复印件;2寸近期免冠照片一张;业绩材料等）邮寄至浙江稠州商业银行杭州分行。地址：杭州市上城区建国中路68号办公室收，邮编：310009，联系人：顾女士，联系电话：0571-87137757。报名截止时间：2011年5月31日。
    2、初审合格者，我行将通知应聘者参加面试（具体时间另行通知）。
    3、应聘者的个人信息和材料本行严格保密；应聘材料恕不退还，敬请谅解。
    4、浙江稠州商业银行杭州城北支行（筹）地址：杭州市拱墅区拱康路195-8号。

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