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[广东]2022年中信银行广州分行社会招聘启事(2.11)

发布时间:2022-02-11 11:18   来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年中信银行广州分行社会招聘启事(2.11)
  综合柜员岗
  职位描述
  负责银行柜面业务办理。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.符合亲属回避、履职回避的有关规定。
  3.全日制本科及以上学历;年龄原则上不超过30岁。
  4.具有1年以上柜员工作经验,熟悉柜面业务操作,具有扎实的业务技能以及较强的服务意识。
  5.持有“反假货币资格上岗证”“银行从业资格证”等相关资格证书。
  财富顾问
  职位描述
  1.执行中信银行高净值客户资产配置服务流程,出具客户的资产配置报告,对资产配置报告的执行情况进行定期检视;
  2.了解产品发行情况、产品特征,发掘销售要点,在支行进行销售辅导,参与复杂产品销售,进行交叉营销;
  3.落实分行高净值客户联系与维护管理办法,制定并执行客户陪访工作规划,在陪访过程中提供专业支持;
  4.支持分支行中高端客户活动;指导、支持贵宾理财经理开展财富管理工作;
  5.积极参与市场资讯、产品信息、营销案例等的学习和研讨;
  6.其他需要完成的工作。
  任职要求
  1、遵纪守法、诚实守信;
  2、35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,金融经济类相关专业;
  3、金融从业经历3年(含)以上,具有2年(含)以上零售市场工作经验;
  4、了解理财、基金、信托、债券、股票、PE或衍生品等产品设计及操作流程;
  5、取得相关资质认证,包括但不限于银行从业资格证、基金销售人员从业资格证、金融理财师资格证(AFP/CFP),私人银行家(CPB)、CFA、FRM、CIIA等;
  6、熟练掌握EXCEL等办公软件,有一定数据分析能力及方案和产品设计能力;
  7、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强,吃苦耐劳,主动性强,能够适应高强度、快节奏的工作;
  8、具有较强的客户活动组织能力,演讲能力;
  9、符合履职回避的有关规定。
  市场经理岗
  职位描述
  1.负责对网点附近的片区进行系统地开发,提升我行客户认知度,开发新客户,增加网点客户到访量,扩大客群数量;
  2.根据支行分配的网点销售目标,按时完成销售月目标、周目标、日目标,制定拜访计划,并时刻自检计划执行;
  3.分析所分配片区的客户群特征和客户需求等信息,确定所分配片区开发营销策略和计划;
  4.做好银企联动、银区联动、银商联动、按照外拓规范流程,组织开展营销活动;
  5.岗位要求或上级领导交办的工作事项。
  任职要求
  1.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  2.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验,满足岗位技能和职业资格要求;
  3.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,兼具较强的团队合作意识和责任心,具有良好的客户开拓能力和较强的客户服务、营销意识,能够承担一定的工作压力;
  4.符合履职回避的相关规定。
  托管运营岗
  职位描述
  1.负责托管产品在托管系统中的立项流程。
  2.负责托管系统中进行托管规模与收入的申报;
  3.接收托管指令,复核划款信息,跟进指令执行情况;
  4.在托管系统进行会计流水信息补录;
  5.复核管理人提供的估值表、季(年)报告;
  6.与账务中心进行托管账户的对账工作;
  7.协助托管客户进行托管账户的账户管理工作(开销户、变更账户信息、对账、回单等);
  8.完成上级领导交办的其他工作。
  任职要求
  1.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  2.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行金融同业和资产托管岗位工作经验,满足岗位技能和职业资格要求;
  3.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,兼具较强的团队合作意识和责任心,具有良好的组织协调能力和较强的风险管控意识,能够承担一定的工作压力;
  4.符合履职回避的相关规定。
  支行副行长
  职位描述
  根据国家法律、法规、金融政策,紧跟总分行发展战略以及支行的中长期发展规划,协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标。
  任职要求
  基本要求:
  1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,兼具较强的团队合作意识和责任心;能够承担一定的工作压力;
  4.符合履职回避的相关规定。
  其他要求:
  1.年龄35岁以下,8年以上银行相关工作经历;
  2.具备2年以上的下一级职务管理经验,具备较强的经营管理和团队管理能力,工作业绩优良,有良好的职业素养的从业记录;
  3.符合监管和我行的其他规定。
  公司客户经理
  职位描述
  根据总分行公司主线安排,负责开拓与维护公司客户,通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险,以达成各项经营指标为目的。
  任职要求
  基本要求:
  1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,兼具较强的团队合作意识和责任心,能够承担一定的工作压力;
  4.符合履职回避的相关规定。
  其他要求:
  1.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验,满足岗位技能和职业资格要求;
  2.熟悉金融基础知识和专业技能,具备较强的市场营销能力,有强烈的开拓进取精神和责任心。
  理财经理
  职位描述
  根据网点零售业务相关工作要求,对网点个人客户进行管理和维护,为厅堂到访客户提供优质服务,并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发,以提升服务品质、客户资产总量。
  任职要求
  基本要求:
  1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.积极乐观,身心健康,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识,兼具较强的团队合作意识和责任心;能够承担一定的工作压力;
  4.符合履职回避的相关规定。
  其他要求:
  1.年龄35周岁以下,2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验,满足岗位技能和职业资格要求;
  2.具有良好的客户开拓能力和较强的客户服务、营销意识;
  3.具有AFP/CFP资格证书者优先。

 

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