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[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘公告（4.15）

发布时间：2026-04-15 15:55   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年中信银行信用卡中心社会招聘公告（4.15）
　　产品经理（收入转化方向）
　　工作职责
　　1、中间业务收入增长：负责通过积分经营手段，直接促动信用卡中间业务收入的增长，对收入指标负责。
　　2、客群分析与识别：对目标客群进行深度分析与精准识别，挖掘高价值用户，制定针对性的收入转化策略。
　　3、工具创新与场景优化：主导积分经营工具的创新与开发，优化积分场景的搭销策略，提升用户的付费转化率和客单价。
　　4、活动策划与全流程管理：策划并推进积分经营活动，负责从需求挖掘、方案输出、开发测试到上线推广的全流程管理，确保活动效果。
　　5、数据驱动与效果迭代：建立收入经营分析体系，通过数据监控与效果复盘，敏锐发现问题与机会，持续迭代优化经营策略。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，拥有头部互联网公司或金融机构收入转化、商业化运营背景者优先。
　　2、对用户需求高度敏感，具备出色的需求挖掘与提炼总结能力；结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用数据分析、用户需求洞察，制定体系化的经营方案，搭建完整的经营体系，能独立承担项目并为效果负责。
　　3、逻辑思维清晰，产品基础功底扎实，能独立撰写产品需求文档，并跟进需求落地及优化。
　　4、掌握数据统计的方法，有数据分析能力，能熟练使用数据统计分析的工具。
　　5、良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。
　　产品经理（交易促动方向）
　　工作职责
　　1、用户忠诚度与交易提升：通过积分经营策略，有效提升用户忠诚度及交易规模，对交易指标负责。
　　2、客群分析与识别：负责目标客群的深度分析与精准识别，挖掘高潜用户，制定针对性的交易促动策略。
　　3、体系搭建与活动策划：推进积分关怀体系的搭建，策划并推进积分主题活动的上线与运营，搭建完善的积分活动经营体系。
　　4、效能分析与敏捷迭代：负责经营效能的数据分析，根据效果进行敏捷迭代优化，对最终交易规模提升结果负责。
　　任职要求
　　1、大学本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，拥有头部互联网公司或金融机构交易促动经营、用户运营背景者优先。
　　2、对用户需求高度敏感，具备出色的需求挖掘与提炼总结能力；结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用数据分析、用户需求洞察，制定体系化的经营方案，搭建完整的经营体系，能独立承担项目并为效果负责。
　　3、逻辑思维清晰，产品基础功底扎实，能独立撰写产品需求文档，并跟进需求落地及优化。
　　4、掌握数据统计的方法，有数据分析能力，能熟练使用数据统计分析的工具。
　　5、良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

 

报名入口

 

　　原标题：中信银行信用卡中心
　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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