[北京]2027年中国光大银行总行金融科技部秋季校园招聘公告

　　2027年中国光大银行总行金融科技部秋季校园招聘公告

　　总行金融科技部简介

　　中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。

　　中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略，满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，以客户为中心，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，经营管理工作取得积极成效。

　　截至2025年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1,330家，实现境内省级行政区域服务网络全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市;聚焦主责主业，围绕全行战略，基本形成横跨境内境外、融合线上线下，涵盖金融租赁、银行理财、消费金融、数字金融等在内的现代综合金融服务体系;服务国家高水平对外开放，设立9家境外机构(6家分行、2家子公司、1家代表处)，形成“境内+境外”“商行+投行”服务体系，提升跨境综合金融服务能力;光大金租大力发展航空、航运、车辆、新能源等制造业租赁业务，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费金融市场;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众;积极践行社会责任，获评人民网“人民匠心服务”案例、《证券日报》“服务实体卓越机构”，企业形象日益彰显。

　　伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，持续为广大客户和社会公众提供优质金融服务，已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的上市银行。

　　金融科技部，作为全行金融科技规划、架构、安全、风险、质量、创新等领域统筹管理部门，负责科技治理体系建设、科技资源统一管理，开展系统测试、生产运行和基础设施建设工作，持续推进提升核心技术支撑能力和水平。

　　招聘职位

　　金融科技岗（运维、测试、安全等方向）

　　截止日期：2026-11-08

　　所属机构：总行金融科技部

　　工作地点：北京市

　　工作职责

　　1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度；

　　2.负责我行信息安全治理、系统安全运营、网络基础设施建设与维护、测试计划制定及系统测试实施等工作，保障系统安全稳定运行。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

　　（八）硕士研究生及以上学历，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.专业要求：最高学历毕业专业为计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。

　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

　　招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）硕士研究生及以上学历，毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。

　　（三）专业要求：计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。

　　（四）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（五）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

　　（六）无经商办企业或在企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

　　（七）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（八）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

　　招聘流程

序号	阶段	预计开始时间
1	网上报名	即日起-2026年11月8日
2	简历筛选	2026年11月
3	在线测评	2026年11月
4	统一笔试	2026年11月
5	技术笔试	2026年11月-12月
6	综合素质面试	2026年12月-2027年1月
7	背调、体检及签约	2027年1月-3月
8	员工入职	2027年7-8月

　　其他事项

　　（一）应聘者每人每单位仅限投递2个岗位。

　　（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。

　　（三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。

　　（四）本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　（六）我方承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

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