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首页 > 商业银行招聘 > 平安银行招聘 > [江苏]2026年平安银行金融类7月社会招聘启事（无锡）

[江苏]2026年平安银行金融类7月社会招聘启事（无锡）

发布时间：2026-07-11 17:27 来源：平安银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2026年平安银行金融类7月社会招聘启事（无锡）

　　私行财富客户经理（PB）

　　岗位职责:

　　1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

　　2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；

　　3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；

　　4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；

　　5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

　　6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

　　7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历

　　2、市场营销、金融等相关专业

　　3、金融/销售/团队管理从业经验3年及以上

　　4、市场开拓及服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

　　5、有运营主管、综拓团队、零售业务管理经验者优先

　　6、无经商办企业或兼职行为

　　7、无监管机构金融违规记录

　　8、无亲属回避关系

　　零售信贷产品经理（LC）

　　岗位职责:

　　1、总行策略承接：学习并掌握总行产品及策略，赋能本地项目转化，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等；

　　2、队伍赋能：对所负责的客户经理，通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升；

　　3、合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。

　　岗位要求:

　　本科及以上学历，3年以上信贷业务经验或团队管理经验；具备优秀的团队协作能力和拓客能力，较强的风险识别能力与解决问题能力；无违法违纪行为，有良好的职业操守和合规意识。

　　财富管理顾问（FC）

　　岗位职责:

　　1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。

　　2、协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。

　　3、承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验。

　　4、熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。

　　岗位要求:

　　本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、计算机等与岗位职责相关的专业；3年以上金融相关工作经验，熟悉零售银行业务，具较强的执行能力；在客户服务方面有一定的经验积累，有较强的沟通协调能力、团队合作能力；熟练运用Office含PPT、EXCEL等；职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为；无经商办企业或兼职行为，无监管机构金融违规记录，无亲属回避关系。