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2027年江苏银行秋季校园招聘职位表(参考)

时间:2026-08-13 来源:未知 点击:
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  2027年江苏银行秋季校园招聘职位表(参考)
  目前,2027年江苏银行秋季校园招聘还没有启动,预计在九月发布,这对于想在金融系统发展的考生来说是一次难得的机会,江苏银行不是只在江苏地区发展的城市商业银行,在北京上海广东浙江地区都有分行,对比其他城商行来说,江苏银行的福利待遇和晋升渠道都是非常不错的。那么江苏银行秋季校园招聘都有什么职位进行招聘呢,我们一起来了解一下吧!
  一、2026年江苏银行秋季校园招聘职位表
  招聘岗位
  (一)总行
  1.总行管培生:培养储备总行职能部门关键岗位的专业人才及管理人才,根据专项培养计划,入职后安排总行跟班学习、基层调研实践,经考评通过,拟定总行相关部门工作并持续培养。
  2.总行金融科技培养生:安排至总行信息科技部或大数据部工作,培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
  (1)软件应用开发:从事银行公司金融、零售金融、金融市场及管理类等系统开发工作。
  (2)数据分析应用:围绕数据、模型、算法等专项要素的探索与应用,开展数据挖掘、模型设计、客群数字运营,基于大数据技术推动数据价值在金融领域充分释放。
  (3)新技术应用研发:聚焦大模型、机器学习算法、知识增强等关键方向进行研发与优化,开展大模型与计算机视觉、多模态理解、图计算等技术的融合应用,推动人工智能技术与金融业务深度融合。
  (二)分行(北京、上海、深圳杭州宁波南京无锡苏州南通常州淮安徐州扬州镇江盐城连云港宿迁泰州
  1.分行营销岗:经综合培养,根据工作需要分配支行,从事公司、小微、零售业务。
  2.分行营销岗(定向县域):经综合培养,在指定县域支行从事公司、小微、零售业务。
  (三)子公司(苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司)
  根据各子公司需要,培养熟悉前中后台业务流程的专业岗位工作人员,以及负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作的科技岗位工作人员。
  说明:2026届校园招聘详细岗位分类、任职条件、岗位职责,请登录江苏银行招聘官网查看。
  二、2026年江苏银行秋季校园招聘应聘条件
  应聘条件
  (一)毕业时间
  1.境内院校。全国高等院校2026届全日制本科及以上学历大学生。(2026届指2026年1月-7月间毕业的大学生,且于2026年7月底之前取得学历学位证书)
  2.境外院校。2025年8月至2026年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校大学生。(2026年7月底之前取得毕业证书,并在规定时间内获得国家教育部中国留学生服务中心认证)
  (二)专业要求
  1.总行管培生(经济金融专业):经济、金融相关专业。
  2.总行管培生(其他专业):理学、工学、法学、文学、管理学等专业。
  3.总行金融科技培养生:计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能及相关专业。
  4.其他岗位:理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等各类专业。
  (三)其他要求
  1.道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。
  2.身体条件:身心健康,具备与工作要求相适应的身体和心理素质。
  3.能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。
  4.其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
  以上的信息是小编整理的关于江苏银行职位表相关内容,有其他关于江苏银行秋招的问题可以点击2026年江苏银行秋季校园招聘公告进行查看。在报名前了解岗位要求是确保自己能参与招聘的前提。如果不知道自己可以报名哪些岗位,不妨扫描下方二维码进群,专业老师会根据你的具体情况为你分析,让你在报考时更有针对性。

 

 

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