招聘岗位

岗位职责

学历要求

定向培养生

通过两年公司金融或零售金融一线专业岗位历练与轮岗培养，全面了解银行业务，成为分行未来业务与管理储备人才。

2027应届研究生学历，专业不限

市场营销岗

从事公司金融或零售金融客户拓展工作，深耕客群经营，满足客户对产品及服务的需求，探索业务发展新模式，成长为精通银行业务的金融人才。

2027应届本科及以上学历，专业不限

运营柜员岗

办理公司及个人柜面业务，为客户提供综合结算服务，成长为精通银行运营的业务能手。

2027应届本科学历，专业不限

数字金融岗

数据分析方向：运用科技手段与金融业务结合，通过数据分析或产品（流程）优化，满足客户需求，提升内部管理和运营效率。成长为fintech复合型人才。

系统开发方向：从事信息技术、数据挖潜等相关工作，负责软件开发、信息安全、系统与网络运营维护等,成长为IT专业人才。

2027应届研究生学历，软件工程、通信、统计等STEM专业背景

基本要求：

（一）境内院校毕业生：2027年1月1日-2027年7月31日期间毕业，2027年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证。

      境外院校毕业生：2026年1月1日-2027年7月31日期间毕业，2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。

（二）本科学历人员需要通过英语4级或同等英语水平（雅思5.5，托福70），研究生学历人员需要通过英语6级或同等英语水平（雅思6，托福80），其他外语若具备同等水平也可视为合格。

（三）遵纪守法，诚实守信，无不良历史记录。

（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力，能承受一定的工作压力。

    如有疑问，可通过邮箱“cmbszzp@cmbchina.com”联系咨询。