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[四川]成都银行招聘启事

发布时间:2014-06-18 18:33  来源:成都银行招聘 查看:打印  关闭
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成都银行招聘启事
成都银行作为四川省首家城市商业银行,自成立以来,始终坚持“服务区域经济,服务中小企业,服务城市居民”的市场定位,依法稳健经营,严格规范管理,已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。
目前,我行已开设重庆西安广安资阳眉山内江南充宜宾8家异地分行。因业务发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟。
一、招聘基本条件
(一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康,无任何不良从业记录;
(二)年龄35周岁及以下,本科及以上学历,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn/)认证;
(三)能熟练使用计算机及日常办公软件;
(四)具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
 
二、招聘岗位、人数及条件
(一)总行中小企业部
1.营销管理专员 1名
(1)2年以上信贷岗位从业经验,条件优秀者可适当放宽条件;
(2)具备较强的学习能力和营销意识;
(3)能积极配合协助产品与市场团队开展市场调研,为产品与市场团队开发各项新产品提供市场信息;
(4)能牵头完成示范项目的营销。
 
2.产品与市场专员 1名
(1)3年以上信贷岗位从业经验;
(2)具备较强的书面和口头表达能力以及沟通协调能力,能够独立完成方案的撰写和演示,并提供高质量的培训;
(3)能独立完成产品研发,包括前期市场调研与需求分析、产品可行性分析、创意构思及产品方案制定;
(4)负责产品运行管理,包括产品运行监测、评价和优化;
(5)制定并实施品牌策略、产品市场推广策略,能根据产品特征,配合完成宣传创意、市场推广方案和媒体营销方案。
 
3.系统与数据专员 1名
(1)较强的金融业务数据分析能力和学习能力;
(2)精通Excel数据分析软件;
(3)能独立完成全行小微业务的系统管理和数据分析工作。
 
(二)总行中小企业部小微金融中心
1.审批专员 1名
(1)2年以上金融行业信贷或风险岗位从业经验;
(2)具有较强的风险合规意识和学习能力;
(3)能独立完成微贷业务的审批工作。
 
2.贷后管理专员 2名
(1)2年以上金融行业信贷或风险岗位从业经验,具有贷款风险预警或催收经验;
(2)具有较强的风险合规意识和学习能力;
(3)能独立负责风险管理及贷款催收。
 
3.综合专员 1名
(1)金融、行政、财会等相关专业,2年以上金融行业从业经验,其中1年以上办公室或财务从业经验;
(2)有较强的工作责任心和沟通、组织协调能力;
(3)能协助各团队开展人员招聘、培训及考核等人事管理工作;
(4)能进行会计核算及账务处理相关工作,处理日常行政管理工作,协助做好内外沟通、联络工作。
 
三、报名方式
应聘者请填写个人简历并在线投递。
 
四、报名截止日期
2014年7月1日(星期二)
 
五、注意事项
(一)应聘者应对简历内容的真实性负责,如与事实不符,我行将取消应聘资格;
(二)应聘资料审查通过者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知招聘相关事宜,请保证通讯畅通。

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