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[吉林]2022年广发银行长春分行社会招聘启事(8.10)

发布时间:2022-08-10 10:40   来源:广发银行招聘 查看:564 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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  • 2022年广发银行长春分行社会招聘启事(8.10)
      零售银行部贷后管理岗(主办/主管)
      专业要求:
      金融学类,经济学类,法学类
      工作职责:
      1、负责逾期贷款的催收,提供针对性解决方案,不断提升催收质量和效果,登记催收情况;
      2、组织落实总行贷后风险管理策略,结合分行区域风险情况制定区域化的贷后风险管理策略并组织实施;
      3、落实对零售贷款合作机构的贷后检查及全面评估工作,对风险异常合作机构采取管控措施;
      4、落实各项与零售贷款资产质量相关的排查、检查及问题整改工作;
      5、组织与指导、协助监督客户经理开展各类风险预警信号识别、贷后检查、问题整改、逾期催收等贷后风险管理工作。
      任职资格:
      1、本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先;
      2、具备2年以上金融工作经验,有信贷工作经验,具有贷后管理工作经验者优先;
      3、具备责任心,具有良好的沟通协调能力;
      4.遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,职业操守良好,品行端正,无不良记录;
      5.符合中国人寿集团和广发银行相关亲属回避制度规定;
      6.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好;
      7.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件;
      办公室文字综合(高级主管)
      专业要求:
      金融学类,经济学类,中国语言文学类,新闻传播学类
      工作职责:
      1.组织起草分行重要会议、活动主要领导讲话及其他重要文稿;
      2.全行发展规划、课题研究、监管机构报送文件等;
      3.强化督办管理,负责行办会等重要决议事项督办工作;
      4.协助部分党建工作。
      任职资格:
      1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
      2.2年以上文字综合等相关工作经验,中共党员优先;
      3.具有团队协作精神,互补互助,提升团队整体工作成效,达成团队工作目标;
      4.具有较强的协调、沟通能力以及处理应急事件的能力。思路清晰,善于思考,有较强的分析能力、判断力和快速学习能力;
      5.遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,职业操守良好,品行端正,无不良记录;
      6.符合中国人寿集团和广发银行相关亲属回避制度规定;
      7.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好;
      8.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

     

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