首页 > 城市商业银行招聘 > 广州银行招聘 > [广东]2021年广州银行东莞分行社会招聘启事(7.28)

[广东]2021年广州银行东莞分行社会招聘启事(7.28)

发布时间:2021-07-28 15:13   来源:广州银行招聘 查看:2267 次 打印  关闭
2026闂佺偓鍎奸、鎴犵矓鐎n偄鐝g紓鍐╁灩閺侀潧螣閳╁啫鐝紒顖濆吹缁搫顔忛煫顓犵憪缂佹儳灏呯槐婵嬪捶閵娧冩疇婵☆垪鍓濈€氭瑦绻呴锝呅撻柡鍥х摠閺岀喐绗熼崠锛勫耿闁稿繐鐗婅啯闁归鍠庨幃妤呭箮閵夈儲鍊抽柨娑樼焸濡鹃攱鎷呮惔銏犘撻柤鏉垮暙閸ゎ參鏌ㄥ▎鎴濊姵90%闁挎冻鎷�
  • 闁绘劗鎳撻崵顔碱嚕閳ь剚鎱ㄧ€n剛绉归柣銏f珪鑶╅柟鍑ゆ嫹
    闁绘劗鎳撻崵顔界▔鐎n厽绁伴梺鐐劶椤㈡垿鎳撻崘顓犳Ц濡増锚缁拷
  • 2021年广州银行东莞分行社会招聘启事(7.28)
      广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
      截至2020年末,广州银行已开业机构127家,包括总行1家,分行级机构13家(含信用卡中心),支行113家(含信用卡分中心)。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
      因业务发展需要,广州银行东莞分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行东莞分行期待与您共创辉煌!
      一、招聘岗位及任职条件
      (一)支行行长(3名)
      岗位职责
      协助行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
      任职要求
      大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,4年以上支行(或团队)管理经验,具备一级支行行长任职资格。
      (二)支行零售副行长(2名)
      岗位职责
      协助支行行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
      任职要求
      大学本科(含)以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年以上支行(或团队)零售管理经验,具备一级支行副行长任职资格。
      (三)支行公司副行长(5名)
      岗位职责
      协助支行行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
      任职要求
      大学本科(含)以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,4年以上支行(或团队)公司管理经验,具备一级支行副行长任职资格。
      (四)对公团队负责人(若干名)
      岗位职责
      (1)组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设;
      (2)组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判;
      (3)组织团队按照评审意见落实签约条件、签约合同,落实放款。
      任职要求
      大学专科(含)以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,3年(含)以上银行公司业务经验,有丰富的营销经验和客户资源,有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
      (五)对公客户经理(若干名)
      岗位职责
      (1)负责企业客户的营销开发,完成分行下达的考核任务;
      (2)负责分管业务的贷前、贷中和贷后的工作;
      (3)负责分管客户关系的维护。
      任职要求
      大学专科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,掌握信贷业务知识和业务技能,具有1年(含)以上银行公司业务或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。
      (六)零售团队负责人(若干名)
      岗位职责
      (1)组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设;
      (2)组织团队开展业务营销及产品推动;
      (3)对团队的资产质量负责。
      任职要求
      大学专科(含)以上学历,男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,3年(含)以上银行零售业务经验,具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源。
      (七)零售客户经理(若干名)
      岗位职责
      (1)负责开展项目营销拓展、营销渠道建设,完成分行下达的考核任务;
      (2)负责开展业务营销及产品推动;
      (3)对客户的资产质量负责。
      任职要求
      大学专科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,3年(含)以上银行零售业务经验,具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源。
      (八)综合柜员岗(若干名)
      岗位职责
      熟悉柜面的常见业务流程及风险点,包括卡折、现金、票据、对公账户等业务,有服务意识,同时做好柜面的营销、咨询等,推广相关业务和产品,为客户提供良好体验。
      任职要求
      大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,1年(含)以上银行柜员经验,具有会计从业资格证优先考虑。
      二、应聘方式
      (一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“今日广银--人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_dongguan@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
      (二)应聘截止时间为2021年9月30日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
      (三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
      联系人:赵小姐  电话:0769-38932811

    分享到: