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杭州银行绍兴诸暨支行(筹)诚聘英才

发布时间:2012-03-04 14:31  来源:杭州银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式对外营业以来,各项业务快速发展,并与当地的优质客户建立了紧密的银企合作关系,具备了一定的基础客户群。诸暨支行已获省银监局批准筹建,现面向社会诚聘金融英才,真诚地欢迎有识之士加盟。

  一、应聘岗位基本条件

  1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;

  2、部门负责人岗位原则上要求年龄40周岁(含)以下,其他岗位35周岁(含)以下,身体健康,能适应相应岗位工作要求。条件特别优秀者可根据具体情况适当放宽条件。

  二、应聘程序

  1、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn),下载《杭州银行绍兴分行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料扫描件,近期1寸免冠彩照一张(上载至简历贴照片处)并发送电子邮件至hzbanksx@163.com。邮件请注明:应聘诸暨支行**部门**岗位;

  2、经初审合格者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知,视作初次申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密和销毁。

  三、其他事项

  1、本次招聘截止日期为2012年3月31日

  2、招聘联系人:方小姐    电话:0575-88300100

                 张先生    电话:0575-88300117

  3、本行对此招聘广告拥有解释权。

  四、招聘岗位及要求

岗位 人数 要求yinhangzhaopin.com
支行行长、副行长 1-2名

1、符合高管任职资格;

2、熟悉国家金融政策法规,熟悉银行金融产品及业务流程,掌握银行管理规定;

3、大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业;

4、5年以上银行工作经历,具有较强的组织协调能力、表达能力和综合分析能力。

办公室主任 1名

1、熟悉国家金融政策法规,熟悉银行内部运作,具有较强的组织人事管理基础和语言文字综合能力,熟练掌握计算机操作及办公软件的应用;

2、具有较好的组织管理、沟通协调和接待服务能力;

3、大学本科(含)以上学历,2年以上银行相关岗位工作经验或3年以上金融同业或政府相关任职经历。

业务营销部负责人 3名

1、熟悉国家金融政策法规,掌握银行管理规定,熟悉所在领域的管理政策、制度和业务流程;

2、大学本科(含)以上学历,5年以上银行业务营销及信贷工作经验;

3、具有较强的市场开拓、分析判断、沟通协调能力和团队管理经验;

4、具有相关岗位的专业资质证书及任职资格。

信贷风险管理岗 1名

1、熟悉国家金融政策和监管制度,熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测;

2、大学本科(含)以上学历,经济类专业优先;

3、3年以上专业信贷审查工作经验或5年以上信贷工作经历;

4、熟悉各类信贷业务及处理流程,具有较强的企业现场评估和分析能力。

业务基础管理岗 1名

1、35周岁(含)以下,男女不限,本科(含)以上学历;

2、2年以上金融机构信贷内勤综合管理工作经验;

3、具有较强服务意识、风险防范意识及良好敬业精神和团队观念;

4、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力;

5、能够熟练使用计算机,具有较好的经济、金融理论基础。  

客户经理 若干名

1、熟悉国家金融政策和监管制度,了解诸暨经济结构、市场状况和金融服务需求;

2、大学本科(含)以上学历,经济类专业优先;

3、2年以上银行业务营销及信贷工作经验;

4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和丰富的客户资源。

  《杭州银行绍兴分行应聘报名表》

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