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[上海]2016年江苏银行上海分行招聘启事

发布时间:2016-12-05 11:20  来源:江苏银行招聘 查看:打印  关闭
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  2016年江苏银行上海分行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年6月30日,详情如下:
  2016年江苏银行上海分行招聘启事
  职位1:闵行支行小微客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在小微有较强的业务拓展能力。
  职位2: 闵行支行零售客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  发布日期:2016-12-02
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位零售金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在个贷有较强的业务拓展能力。
  职位3:闵行支行公司客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在公司有较强的业务拓展能力。
  职位4:松江支行小微客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在小微有较强的业务拓展能力。
  职位5:松江支行零售客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位零售金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在个贷有较强的业务拓展能力。
  职位6:松江支行公司客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在公司有较强的业务拓展能力。
  职位7:嘉定支行小微客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在小微有较强的业务拓展能力。
  职位8:嘉定支行零售客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位零售金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在个贷有较强的业务拓展能力。
  职位9:嘉定支行公司客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在公司有较强的业务拓展能力。
  职位10:黄浦支行小微客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为小企业客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在小微有较强的业务拓展能力。
  职位11:黄浦支行零售客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位零售金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在个贷有较强的业务拓展能力。
  职位12:黄浦支行公司客户经理
  招聘单位:上海分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:上海市
  单位地址:上海市
  截止日期:2017-06-30
  岗位职责:
  根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
  2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
  3.年龄不超过35周岁;
  4.一年以上金融相关岗位工作经验,了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识,熟悉所在地区情况,有一定客户资源,在公司有较强的业务拓展能力。

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