交通银行厦门分行2012校园招聘公告

• 客户经理序列

对公客户经理序列描述：
(1)积极开拓市场，收集目标客户的各种信息，提出营销方案建议，以提供管理层的决策依据；
(2)实施或协助实施支行制定的公司客户营销思路和总体方案，拓展资产、负债和中间业务，防范金融风险，确保业务发展；
(3)协助办理其他事务性工作以及客户的日常业务服务。

对私客户经理序列描述：
(1)协助准确快捷地为客户提供投资理财服务，解答客户的疑难问题；
(2)协助向客户进行相关产品和服务的销售，提高产品和服务的交叉销售率，提升客户等级和贡献度；
(3)协助组织开展客户销售活动，促进产品销售。

职位要求:
(1)应届重点大学全日制本科及以上学历，本科生25周岁以下，硕士研究生28周岁以下；
(2)金融、会计、国际贸易、经济法、计算机专业等专业优先考虑；
(3)通过CET-6(425分以上)，获得银行从业资格证书、证券从业资格证书、保险从业资格证书、AFP证书者优先考虑；
(4)身体健康，容貌端正，有较强的口头、语言文字表达能力；
(5)具备较好的组织、学习、沟通和分析判断能力，并有良好的自我激励意识、责任意识、服务意识和全局意识。无任何违规违纪行为和不良记录。符合交通银行亲属回避规定。

• 综合柜员

职位描述：
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利开展，做好柜面的服务和各类银行金融产品的营销工作；
(2)开立各类帐户,做好帐户维护，确保帐户资料准确、完整；
(3)管理相关凭证、印章等，确保专人保管；
(4)执行现金管理制度和反洗钱有关规定，确保各项业务正常运行；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好日常工作中的客户服务工作。

职位要求：
(1)应届重点大学全日制本科及以上学历，本科生25周岁以下，硕士研究生28周岁以下；
(2)金融、会计、国际贸易、经济法、计算机专业等专业优先考虑；
(3)通过CET-6(425分以上)，获得银行从业资格证书、证券从业资格证书、保险从业资格证书、AFP证书者优先考虑；
(4)身体健康，容貌端正，有较强的口头、语言文字表达能力；
(5)具备较好的组织、学习、沟通和分析判断能力，并有良好的自我激励意识、责任意识、服务意识和全局意识。无任何违规违纪行为和不良记录。符合交通银行亲属回避规定。