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[宁夏]2018年中国民生银行银川分行招聘启事

发布时间:2018-01-12 10:13  来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
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2018年中国民生银行银川分行招聘启事
  中国民生银行于1996年在北京成立,是一家在上海香港两地同时上市的全国性股份制商业银行,目前总资产超过5.2万亿元,在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排行榜上位居第29位,在《财富》全球500强中排名第251位。中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。
  中国民生银行银川分行自2016年8月正式开业以来,准确把握经济脉搏,以“服务实体经济、助力地方发展”为己任,抢抓“一带一路”战略机遇,为自治区骨干企业、重点项目建设及民生提升工程项目提供资金支持,同时积极践行普惠金融,为广大宁夏居民提供便捷的金融服务。勤劳实干的民生人,正迈着坚实的步伐向着“长青银行 百年民生”的梦想前进。
  现因业务发展需要,面向社会诚聘市场人才,欢迎与我们一道,挥洒汗水播种希望,共创辉煌事业,共享成长快乐,共建多姿多彩、生机勃勃的民生家园!
  一、基本条件
  (一)具有良好的思想政治素质和职业操守,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
  (二)有强烈的事业心、责任心、团队协作和创业精神;
  (三)认同“激情、投入、真诚、善良”的企业文化;
  (四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力和抗压能力。
  二、招聘岗位说明及应聘要求
  (一)支行行长(1人)
  工作职责:
  1.负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
  2.落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;
  3.管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
  应聘要求:
  1.年龄45周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  2.具有5年及以上银行相关工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
  3.具有较强的战略、策略化思维,具有较强的计划和实施执行力,以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好、责任心强;
  4.了解银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
  5.有支行管理经验者优先。
  (二)风险管理部副总经理(1人)
  工作职责:
  1.负责分行对公授信审批工作,制定信贷指引,为分行授信业务提供评审意见;
  2.指导监督分行资产清收、交易融资等业务流程质量和绩效,提供分行资产监控岗位尽职评价;
  3.制定对公风险管理流程,推广应用风险计量工具;
  4.承担对公风险系统管理及部门行政管理工作,组织维护风险管理系统,识别并培养部门关键人才。
  应聘要求:
  1.年龄45周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  2.具有5年及以上银行相关工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行各类业务流程及风险点;
  3.具有较强的战略、策略化思维,具有较强的计划和实施执行力,以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好、责任心强。
  (三)公司客户经理(5人)
  工作职责:
  1.根据分行公司业务规划,拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  应聘要求:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有3年及以上银行营销工作经历,熟悉银行业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;
  3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
  (四)小微客户经理(5人)
  工作职责:
  1.根据分行小微业务规划及团队营销要求,进行小微客户需求分析,寻找目标客户,开展重点商圈及行业小微客户营销;
  2.负责小微企业的结算产品营销签约,对客户进行日常跟踪及关系维护;
  3.挖掘优质授信客户,设计和落实授信方案,提升小微企业综合开发水平。
  应聘要求:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有3年及以上银行营销工作经历,具备良好的沟通能力和营销能力;
  3.熟悉小微金融产品特征和工作流程,熟悉客户关系管理,具有风险识别和市场拓展能力。
  (五)公司业务产品经理(2人)
  工作职责:
  1.根据分行公司业务规划及营销要求,研究制定公司业务营销策略;
  2.负责投行业务推动、产品营销和渠道拓展,开展并购重组、股权直投、各类型配资等业务;
  3.负责金融市场业务推动及项目拓展,开展金融同业机构营销、创新型同业、托管、定增等业务;
  4.协助开展项目现场调查,提供相关产品营销支持,协助设计项目授信方案;
  5.参与公司业务产品设计和宣导,有效组织和推动分行公司条线业务开展。
  应聘要求:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有3年及以上银行公司业务营销推动或产品设计研发经历;
  3.具有投行、金融市场等业务从业经历;
  4.具备良好的沟通协调能力、较强的团队合作意识和良好的职业操守。
  三、应聘方式及注意事项
  (一)登陆中国民生银行官方网站(www.cmbc.com.cn),点击首页右下侧“民生招聘”图标进入民生银行招聘系统,用本人身份证注册填写完成个人简历,查看具体岗位职责及要求并申请相应职位。
  (二)报名截止时间:2018年1月31日24:00点。
  (三)本次招聘报名仅受理网上报名方式。应聘人员登陆我行网站完成信息提交,我行将自动导入人才库,不接受邮递、面呈等其它方式,我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
  (四)应聘人员笔试、面试等事宜将分批分层次进行,我行将通过电子邮件、短信或电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  (五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。
  (六)咨询电话:0951-8688713/711,陆先生、冯先生。
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