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宁波银行南京分行招聘信息

发布时间：2010-05-19 18:44   来源：宁波银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

一、简介

宁波银行股份有限公司成立于1997年，是一家具有独立法人资格,正致力于跨区域发展的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。至2009年9月末，宁波银行已拥有86个营业机构，并在上海、杭州、南京、深圳、苏州等地开设分行。在英国《银行家》杂志评选的2009年度全球1000强银行中排名432位；2009年中国银行业百强排名第22位。 
宁波银行南京分行成立于2008年6月，是宁波银行在江苏省开设的首家分行，目前各项业务发展良好。因业务发展需要，现对外公开招聘，诚邀优秀人士加盟，一经录用将提供优厚待遇及良好的发展空间。
二、应聘须知
（一）所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,无不良记录；
（二）有意应聘者，请提供以下资料：
1、登陆宁波银行网站(http://www.nbcb.com.cn/rczp/)下载并填写应聘报名表（有银行工作经验）；
     2、提供个人简历（学习经历、工作经历、家庭情况、联系方式等）；
3、提供身份证、学历证明材料复印件（国外学历需提供国家教育部认证的学历证明）；
4、应聘岗位需要的其他证明材料。
（三）应聘方式——邮寄（在信封上注明“应聘南京分行××部 ××岗位）
      地址：南京市汉中路120号青华大厦A 栋27楼 
          宁波银行南京分行人力资源部
 邮编：210029
（四）招聘截止时间：即日起至2010年6月5日止。
（五）经初审合格者，另行通知笔试和面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。 谢绝来电来访。 
 
分行营业部
 
副总经理
 
2-3名
 
1、负责分行营业部公司业务、零售公司业务或者个人业务的拓展；
2、协助营业部总经理做好日常管理工作；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、五年以�仙桃狄幸滴裢卣勾右稻椋�
5、具有商业银行支行网点经营管理经历。
公司 业务部经理
若干
1、负责本部门业务的开拓和日常管理；
2、带领本部门各岗位人员，完成本部门各项经营指标；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、三年以上银行相关岗位工作经历，熟悉公司业务产品和南京市场；
5、较强的团队管理能力。
公司 业务部副经理
 
若干
 
1、负责协助部门经理做好本部门业务的开拓和日常管理；
2、带领本部门各岗位人员，完成本部门各项经营指标；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、三年以上银行相关岗位工作经历，熟悉公司业务产品和南京市场；
5、较强的团队管理能力。
分行公司
银行部总经理
2名
1、负责分行公司银行业务的开拓和人员的日常管理，完成本部门各项经营指标；
2、负责部门团队建设与业务人员培训；
3、本科及以上学历，年龄40周岁及以下，条件特别优秀者可适度放宽；
4、五年以上银行相关岗位工作经历，熟悉公司业务产品和南京市场；
5、具备商业银行团队管理经验和较强的业务营销能力。
支行行长
 
3名
1、负责支行业务开展及各项经营指标的完成；
2、负责支行人员的日常管理；
3、本科及以上学历，年龄40周岁及以下，条件特别优秀者可适度放   宽；
4、五年以上银行相关经验，其中两年以上管理经历；
5、熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；
6、遵纪守法、品德端正、无违规违纪等不良记录，符合中国人民银行及银行业监督委员会的任职规定。
支行副行长
3名
1、 负责支行公司业务、零售公司业务或者个人业务的拓展；
2、 协助支行行长做好日常管理工作；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、五年以上商业银行业务拓展从业经验，熟悉金融法规和商业银行各项业务；
5、具有商业银行支行网点经营管理经历。
支行综合部负责人
2名
1、 负责支行行政管理、文秘档案、安全保卫、人事培训、后勤接待、物业管理等工作；
2、 协助支行行长做好日常管理工作；
3、 本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、 具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；
5、 具备金融理论基础知识和人力资源管理能力，熟悉银行的内部运作流程；
6、 具有金融机构相关岗位5年以上管理经验。
支行公司银行部
客户经理
若干
1、负责支行公司业务市场开拓，向企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际结算等各种业务；
2、本科及以上学历，年龄35周岁以下；
3、两年以上银行公司业务产品营销经历；
4、拥有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务；
5、具有较强的学习能力、沟通能力和市场开拓能力；
6、特别优秀者以上条件可适当放宽。

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