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[浙江]2018年宁波银行嘉兴分行桐乡支行(筹)招聘启事

发布时间:2018-10-06 10:00  来源:宁波银行招聘 查看:打印  关闭
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2018年宁波银行嘉兴分行桐乡支行(筹)招聘启事
  桐乡支行作为嘉兴分行下辖第一家支行已获准筹建,诚邀您加盟宁波银行桐乡支行(筹),与我们同成长、共发展,携手创造美好未来!
  一、财富业务部总经理
  岗位职责:
  负责支行个人财富业务的开展,组织部门财富业务产品的营销,组织部门完成支行下达的各项业务指标。
  招聘要求:
  1、原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、4年以上银行、保险等金融行业工作经验,熟悉个人财富产品和本地市场情况;
  3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
  工作地点:嘉兴
  二、办公室主任
  岗位职责:
  全面负责支行行政管理工作,包括支行文秘、人力资源管理、机构管理、后勤管理、安全保卫等管理工作。
  招聘要求:
  1、原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、4年以上银行工作经验,具备较强的文字口头表达能力,较强的组织管理能力,能较好地处理团队和人际关系。
  工作地点:嘉兴
  三、零售公司部总经理
  岗位职责:
  根据零售公司(小企业)条线发展目标,有序组织各项业务开展, 负责支行条线各类营销活动的组织,不断拓展客户群体;负责支行条线的团队建设,带领员工完成各项经营目标;负责日常各项业务的检查、监督。
  招聘要求:
  1、原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、市场营销相关专业;
  2、4年以上银行业务管理工作经验,熟悉小企业业务产品和本地市场情况,有良好的经济金融知识和业务开拓能力;。
  3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
  工作地点:嘉兴
  四、业务管理岗
  岗位职责:
  负责落实支行的各项风险及合规管理制度及策略,并根据外部市场环境及监管要求开展相关工作,保障分行各项业务稳健发展。
  招聘要求:
  1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、4年以上银行工作经验,具备较强的文字口头表达能力,较强的组织管理能力、风险把控能力,能较好地处理团队和人际关系。
  工作地点:嘉兴
  五、公司业务部总经理
  岗位职责:
  根据支行公司业务发展规划,负责本部门公司银行业务的开拓和部门人员的日常管理,完成本部门各项经营指标。
  招聘要求:
  1、原则上年龄40周岁及以下,本科及以上学历;
  2、4年以上银行工作经验,熟悉公司业务产品和本地市场情况,有丰富的客户资源;
  3、特别优秀者以上条件可适当放宽。
  工作地点:嘉兴

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