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[北京]2025年平安银行金融类社会招聘启事(北京地区)

发布时间:2025-12-25 10:33   来源:平安银行招聘 查看:打印  关闭

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2025年平安银行金融类社会招聘启事(北京地区)
  私行财富客户经理
  岗位职责:
  1、在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护客户关系、提升客户粘度,确保业务品质及合规服务,防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作;
  2、以管户经营为主要客户服务模式,负责承接和维护客户,积极做好到店客户的网点基础运营服务,协助组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动;
  3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,进行资产配置,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;
  4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、学历:本科及以上学历,金融专业者优先;
  2、持证:需持有基金从业资格证;
  3、经验:金融行业从业经验至少1年以上,有银行从业经验或财富理财经验者优先;
  4、专业能力:熟悉银行产品及考核体系,服务营销能力强,有丰富的业务资源,持有AFP、CFP、CFA等理财专业证照者优先;
  5、素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强,无不良信用记录。
  公司客户经理岗
  岗位职责:
  在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护客户关系、提升客户粘度,防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。具体要求如下:
  1、业务营销与客户开拓: 分析和研究金融市场,寻找与接触银行客户,发现客户需求,策划对公客户的全方位的金融产品及营销服务方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
  2、授信调查:撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;
  3、客户关系维护: 维护当前客户的客户关系,负责与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作。
  4、配合协助对公副行长分管对公日常工作,达成分管工作考核指标和管理目标。
  5、完成行长授权或交办的其他工作。
  岗位要求:
  1、学历要求:本科及以上学历;
  2、资历要求:具有1年以上相关工作经验,业务资源丰富;
  3、能力要求:具备较强的市场营销能力以及良好的学习、沟通、开拓创新能力,风险防控意识、工作责任感和敬业精神强;
  4、合规要求:具备良好的职业道德,无违法违规违纪及不良从业记录;
  5、其他要求:符合总分行其他管理要求。
  私行团队长
  岗位职责:
  1、在遵守合规风险管理要求的前提下,负责团队业务发展规划:完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作,推动业务拓展,策划并组织所辖团队的营销活动,达成团队的销售任务;
  2、负责团队人力发展规划:推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通,组织所辖团队的产品、技能、政策培训,实现团队的有效增员和优胜劣汰。
  3、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、学历:本科及以上学历,金融专业者优先;
  2、年龄:37周岁及以下;
  3、持证:需持有基金从业资格证;
  4、经验:3年及以上营销经验,丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务。
  5、专业能力:有丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力。
  6、素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强,无不良信用记录。
  财富团队长
  岗位职责:
  1、在遵守合规风险管理要求的前提下,负责团队业务发展规划:完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作,推动业务拓展,策划并组织所辖团队的营销活动,达成团队的销售任务;
  2、负责团队人力发展规划:推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通,组织所辖团队的产品、技能、政策培训,实现团队的有效增员和优胜劣汰。
  3、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、学历:本科及以上学历,金融专业者优先;
  2、年龄:37周岁及以下;
  3、持证:需持有基金从业资格证;
  4、经验:3年及以上营销经验,丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务。
  5、专业能力:有丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力。
  6、素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强,无不良信用记录。

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  原标题:平安银行
  文章来源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
 

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