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[北京]2027年中国光大银行总行信用卡中心秋季校园招聘公告

发布时间：2026-10-08 09:55   来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2027年中国光大银行总行信用卡中心秋季校园招聘公告
　　总行信用卡中心简介
　　中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团。中国光大银行信用卡中心拥抱金融科技，加速数字化转型，以科技引领特色、高质量发展，始终铭记金融央企的社会责任、家国情怀，创新场景、紧贴民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，着力打造最具温度的一张“懂你”的信用卡。
　　中国光大银行信用卡中心坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持，光大信用卡建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，资源配置效率和风控水平同业领先。
　　中国光大银行信用卡中心牢固确立人才引领发展的战略地位，大力培养金融科技与业务复合型人才，注重青年员工人才培养，为青年人才成长搭建学习交流平台，引领充满活力的青年投身银行新时代浪潮。向光而行，怀揣着青春期许，相约光大，奔赴梦想职旅！
　　招聘职位
　　软件开发岗
　　截止日期：2026-11-08
　　所属机构：总行信用卡中心
　　工作地点：北京市-石景山区
　　工作职责
　　1.参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术，负责java项目的开发和维护。
　　2.参与软件项目的需求分析、设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书。
　　3.在系统维护阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计、缺陷代码修改工作。
　　4.分析系统运行故障、瓶颈等问题。
　　5.参与系统测试，为业务测试提供支持。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　系统管理岗
　　截止日期：2026-11-08
　　所属机构：总行信用卡中心
　　工作地点：北京市-石景山区
　　工作职责
　　1. 负责数据库的日常巡检、备份策略设计与版本升级。
　　2. 负责上线 SQL 审核，并在流程中拦截高风险 SQL。
　　3. 协助使用慢 SQL 日志等工具定位慢 SQL 与锁等待问题。
　　4. 参与表结构变更、数据迁移及变更投产的值守配合。
　　5. 参与同城/异地容灾方案设计、演练与备份恢复验证。
　　6. 协助管理用户权限、审计策略与数据脱敏等合规事项。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　诉讼管理岗
　　截止日期：2026-11-08
　　所属机构：总行信用卡中心
　　工作地点：北京市-石景山区
　　工作职责
　　1.负责协助开展信用卡逾期客户总行集中民事诉讼工作。
　　2.指导各分行开展属地信用卡逾期客户司法催收工作。
　　3.协助统筹司法催收策略，负责制定与维护司法催收相关制度文件。
　　4.负责对分行民事诉讼工作开展情况进行分析评价。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　督导管理岗
　　截止日期：2026-11-08
　　所属机构：总行信用卡中心
　　工作地点：北京市-石景山区
　　工作职责
　　1.负责识别信用卡分期、外呼营销中的合规瑕疵，并从数据中提炼高频问题，能从投诉和检查数据中发现苗头性、倾向性问题，判断风险趋势。
　　2.负责消保工作日常运营管理工作，统筹投诉建议、信访立项等事项的监测、跟踪及督办工作。熟悉消保监管规定，负责应对消保检查，独立撰写监管自查报告、投诉分析报告和整改方案，逻辑严谨、建议可落地。分析投诉数据，发现业务瑕疵，审查营销话术合规性，输出整改建议反哺前台营销。
　　3.负责定期汇总分析消保工单处置情况、监测防控合规风险隐患，定期完成消保监测分析报告，负责流程优化、合规风险防控等工作。
　　4.负责统筹对接内外部消保专项检查、督导核查及整改工作。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　反洗钱合规管理岗
　　截止日期：2026-11-08
　　所属机构：总行信用卡中心
　　工作地点：北京市-石景山区
　　工作职责
　　1.负责牵头开展信用卡中心反洗钱管理工作，组织各部门落实监管机构、总行反洗钱工作要求。
　　2.做好信用卡中心内外部反洗钱迎检迎审工作，协助调取相关材料，配合推进、落实后续整改工作。
　　3.牵头开展机构洗钱风险自评估、产品洗钱风险自评估、反洗钱调查问卷、反洗钱工作汇报等工作。
　　4.负责制定和修订部门反洗钱制度，对其他部门反洗钱相关制度出具修订建议。
　　5.牵头组织内外部反洗钱培训教育及考核评价等工作。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　纪检管理岗
　　截止日期：2026-11-08
　　所属机构：总行信用卡中心
　　工作地点：北京市-石景山区
　　工作职责
　　1.依据信用卡中心党委、纪委要求，起草纪检相关制度、文件等，推动重点工作执行；
　　2.负责问题线索处置及核查、案件审查、审理、党纪处分等工作；建立工作台账，进行数据统计和分析及材料归档等；
　　3.按照干部管理权限对党组织、干部员工违规违纪行为和重大违纪案件进行核查；
　　4.负责信用卡中心廉政建设，做好廉政档案、廉政意见等廉政相关工作；
　　5.加强党内监督和日常监督，开展各类纪检专项检查；
　　6.开展廉政教育、党纪教育，做好培训组织、实施、材料归档、活动统计等工作；
　　7.做好纪委会、纪检系统管理、档案管理、印章管理等日常工作，完成领导布置的其它工作。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　招聘条件
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
　　（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），主要为毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。
　　（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
　　（五）无经商办企业或在企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
　　（六）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　招聘流程

序号

阶段

时间安排

1

网上报名

即日起-2026年11月8日

2

简历筛选

2026年11月

3

在线测评

2026年11月

4

笔试

2026年11月

5

一轮/多轮面试

2026年11-12月

6

背调、体检

2026年12月-2027年1月

7

签约

2027年1-2月

8

入职

2027年7-8月
　　（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
　　其他事项
　　（一）应聘者每人每单位仅限投递2个岗位。
　　（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
　　（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
　　（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
　　（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
　　（六）我行承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。


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　　原标题：2027年中国光大银行秋季校园招聘
　　文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
 

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