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[安徽]2021年民生银行合肥分行社会招聘启事(10.23)

发布时间:2021-10-23 13:47   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

2021年民生银行合肥分行社会招聘启事(10.23)
  科技开发岗
  合肥分行 | 研究规划 | 合肥
  工作职责
  1.负责科技项目的研发实施工作,全程参与项目的需求设计、立项研发、开发实施、测试投产、推广培训等工作;
  2.负责通过系统设计、系统开发、系统上线及运行支持,完善业务系统或科技平台,实现业务价值,支撑业务发展;
  3.负责构建大数据能力体系所需的技术平台,负责采集、加工、管理行内外数据资源;
  4.负责数据应用、数据分析、数据管理和数据支持工作;
  5.负责总行相关系统的上线及部署推广工作。
  任职要求
  1.35周岁及以下,全日制本科及以上学历,互联网、计算机、信息科技、数学、大数据等相关专业;
  2.3年以上大数据行业、金融产品设计、系统开发等相关工作经历;
  3.掌握计算机软件开发、数据库管理以及项目管理相关知识,精通java、Web应用相关开发技术,至少熟练掌握Java、Scala、Python、R等一种语言;
  4.具有银行工作或银行项目实施经验,具有数据模型开发或数据分析挖掘相关工作经验或熟悉逻辑回归、决策树、神经网络等机器学习建模理论与方法者优先考虑;
  5.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,具有良好的心理素质,能够应对复杂的多团队协调工作;
  6.对技术和业务充满热情且有钻研精神,对新技术及行业动向保持敏感性。
  零售客户经理
  合肥分行 | 客户经理 | 宣城,马鞍山,合肥,芜湖
  工作职责
  1.制定中小微客户市场营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;
  2.负责中小微业务拓展,开发客户资源,管理并维护客户关系;
  3.充分利用各种金融产品,完成产品管理和推广工作;
  4.管理并维护客户授信,确保信贷资产质量优良;
  5.参与培训并完成各项销售任务,收集、反馈市场信息。
  任职要求
  1.年龄30周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上银行市场营销岗位工作经历,熟悉中小微金融产品;
  3.具有较强的市场营销拓展能力、财务分析能力与风险识别能力;
  4.具有良好的客户沟通、组织协调能力和执行力,良好的职业操守和责任心。
  理财经理
  合肥分行 | 客户经理 | 马鞍山,合肥,芜湖
  工作职责
  1. 负责零售客户、贵宾客户的拓展及维护工作,通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等工作开展客户拓展及维护;
  2. 负责贵宾客户交叉业务提升工作,通过产品交叉销售,搭建产品配置体系,提高贵宾客户粘性,提升贵宾客户忠诚度;
  3. 执行总分行相关业务规章制度,开展财富业务及产品的合规化宣传及销售工作;
  4. 负责总、分行组织的营销活动的落实、实施,搜集反馈财富客户需求,为本行零售财富业务发展提供合理化建议;
  5. 完善贵宾客户信息管理系统,建立并管理客户档案。
  任职要求
  1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上金融从业工作经验,其中2年及以上财富管理工作经验;
  3.了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务;
  4.热爱财富管理工作,具备较强的客户沟通能力和工作责任心,具备良好的职业操守,诚实守信;
  5.掌握较为丰富的零售业务相关知识,具有较好的分析、策划、文字处理能力;
  6.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书,同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
  企业金融部负责人
  芜湖二级分行 | 营销管理 | 芜湖
  工作职责
  1.主持制定部门业务营销计划,计划实施;
  2.参与重点客户营销,发展重点企业客户;
  3.负责团队建设、管理及业务推动与指导;
  4.负责规范业务拓展与营销,确保有效风险防范与控制,实现业务健康发展;
  5.主持本部门各项日常管理事务,识别并培养关键人才。
  任职要求
  1.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中2年(含)以上部门副职以上职务经历;
  3.全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉监管部门对银行业务的监管要求;
  4.具有优秀的营销战略规划和组织实施的能力,较强的团队领导能力和责任心;
  5.良好的职业道德和风险控制能力,认同民生银行企业文化和经营理念。
  运营柜员
  合肥分行 | 客户经理 | 宣城,马鞍山,合肥,芜湖
  工作职责
  1.办理柜台各项对公、对私业务,提供柜台咨询服务;
  2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作;
  3.负责权限范围内的销售工作,提高柜台对公、对私业务服务水平;
  4.执行现金管理制度、消费者权益保护及反洗钱相关规定。
  任职要求
  1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、信息科技等相关专业;
  2.具有1年及以上银行运营岗位工作经验,熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程,掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;
  3.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识,执行力强;
  4.有相关从业资格证书者优先考虑。
  公司客户经理
  合肥分行 | 客户经理 | 合肥
  工作职责
  1. 负责为公司客户提供服务,满足需求,拓展和维护好银企关系;
  2. 在产品经理的支持配合下,通过对金融产品的有机组合,制定满足客户需求的金融服务方案;
  3. 根据业务发展要求制定个人营销计划与客户拜访计划,并根据本团队发展需求参与制定、执行员工培训带教计划;
  4. 负责掌握所在地区公司客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;
  5. 跟踪市场和公司客户需求的变化,获取业务创新信息,跟踪新产品发展趋势,做好新产品的推广工作;
  6. 根据公司客户的业务经营发展状况及变化,开展全流程风险管理,及时调整对公司客户的授信额度、产品组合和业务结构,防范风险。
  任职要求
  1. 年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、信息科技等相关专业优先;
  2. 具有3年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  3. 具有较强的营销能力和风险识别能力,良好的沟通、协作、执行能力;
  4. 具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业操守,诚实守信。
  授信评审经理
  合肥分行 | 研究规划 | 合肥
  工作职责
  1. 执行总分行风险政策、信贷政策及管理要求,按照规定的业务流程及权限审查公司及中小信贷授信业务;
  2. 撰写项目评审报告,参与授信业务评审会集体审议;
  3. 根据区域经济、金融市场环境及行业风险状况,参与制定信贷管理制度及评审标准;
  4.负责授信项目风险调查与评价,提供监督管理建议、专业技术培训与业务指导咨询。
  任职要求
  1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,大数据、信息科技、数学、统计等相关专业优先;
  2. 具有3年以上项目融资评审经验,对项目融资方面具有较深的研究,具有丰富项目经验的人才优先;
  3. 熟悉国家产业政策,尤其是项目融资涉及的行业政策等,熟悉商业银行基本规定和各项规章制度;
  4.对信贷风险及风险防范措施具有清晰的理解和认识,能够做出独立的分析和判断。
  截止时间:2021-12-31
 

 

报名入口

 

 

 

21/22合肥地区银行招聘交流群:571075816

 

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