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[上海]2022年广发银行社会招聘启事（上海）

发布时间：2022-08-29 15:09   来源：广发银行招聘 查看：416 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022年广发银行社会招聘启事（上海）
    　　金融同业部（二级部）副总经理
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,工商管理类
    　　工作职责：
    　　1、根据总行业务发展策略及分行发展规划，负责贯彻落实总分行相关业务管理的政策、制度和要求，研究拟订并落实执行分行同业业务发展策略和年度经营计划。
    　　2、负责分行辖内同业业务的指导、推广和管理工作，强化对同业客户的营销、服务、管理。
    　　3、负责做好同业授信、第三方存管、CIPS等业务管理。
    　　4、负责公司客户外汇资金交易及汇率类衍生品交易管理。
    　　5、负责协助开展分行自贸区FT账户本外币同业拆借业务，协助分行相关部门做好流动性管理。
    　　6、负责开展分行债项及贵金属租赁业务推荐，指导各经营单位开展并落实相关产品的营销、管理、推广工作
    　　7、负责辖内同业业务运行、风险管理及内控工作，及时开展部门职责内上述业务合规和风险防范相关工作。
    　　8、承办总行与分行交办的其他工作事项。
    　　任职资格：
    　　1、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，无违法违纪行为或重大业务差错
    　　2、大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业
    　　3、本科学历的，金融工龄6年及以上，其中相近工作4年；研究生学历的，金融工龄4年及以上，其中相近工作3年；博士学历的，金融工龄2年及以上，其中相近工作1年。
    　　4、任职所需职称或专业资格（另行明确）
    　　5、符合我行亲属回避有关要求
    　　6、熟悉国内贸易融资业务相关领域的各项法律、法规、制度及条例等，熟悉本行的业务流程和规章制度；
    　　具有较强的风险意识和内控意识；
    　　具备较强的国内贸易融资业务领域相关专业知识和业务创新能力
    　　7、有良好的团队合作意识与协调能力，能够在与他人合作的过程中包容不同的观点，能为解决工作问题提供有建设性的意见，善于发挥团队的作用完成工作
    　　8、具备较强的口头表达和书面表达能力，能与总、分行相关领导及各级员工有效沟通
    　　9、有一定的决策支持能力，能够支持团队领导者与团队内其他成员协同合作，有效解决工作中遇到的问题。具备较好的数据分析能力，为各项管理工作提供有效的信息支持。

     

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