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[广西]2022年桂林银行来宾分行社会招聘启事(8.3)

发布时间:2022-08-03 14:35   来源:桂林银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年桂林银行来宾分行社会招聘启事(8.3)
  财务会计部运营管理岗
  【任职条件】
  1.专业不限,财会、经济、金融等相关专业优先;
  2.2年(含)以上柜台工作经验,未触犯《桂林银行会计风险分级分类标准》中的五级风险;
  3.具备良好的文字撰写功底和语言表达能力,熟悉公文写作;熟练使用office办公软件;
  4.了解金融业务及会计相关知识,熟悉反洗钱相关管理办法,熟练使用办公软件,具有良好的职业道德;
  5.抗压能力强;
  【岗位职责】
  1.负责现金、空白重要凭证、业务印章、有价单证、压数机、代保管物品、帐簿报表和会计档案等管理。
  2.负责事后监督和对帐管理,定期不定期开展会计作业制度检查(如会计凭证、账簿、账务处理、重要空白凭证、印章、授权资料等), 发现问题及时纠正,消除事故隐患,确保会计核算规范化。
  3.负责对于支行的会计培训、会计业务指导、会计检查、柜面操作风险的识别监控、账户管理、内外部核心系统管理等。
  4.负责完成领导交办的其他工作。
  风险管理部法律事务岗
  岗位职责:
  1、负责分行法律风险管理体系建设,拟定法律事务管理制度。
  2、根据相关法律法规、监管政策等,协助制定和实施分行法律法规工作规划和计划。
  3、管理、协助处理各类法律纠纷处置工作,起草相关文书,提供法律支持和援助。
  4、参与重大经营管理活动和对外事务谈判,提供法律意见或建议,协助起草重要法律文件。
  5、规范诉讼管理,代表分行参与涉及本行的诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等活动,为涉诉问题提供法律支持。
  6、接待、协调司法等有权机关证据调取及其他相关需配合工作事宜。
  7、负责开展普法教育、培训和法制宣传工作,普及法律知识,提高员工法律意识。
  8、指导、协助其他部室、支行处理法律事务相关工作。
  9、完成制度规定或上级授权办理的其他工作。
  岗位要求:
  1.本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业,年龄在30周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录、有法律相关从业经验者优先;
  2、吃苦耐劳、工作认真负责,态度积极,有较强的语言表达及沟通能力,有良好的团队合作精神;
  3、熟悉经济金融政策、法律法规;熟悉全行授信、风险管理规章制度及政策;具有良好的沟通能力。

 

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