首页 > 城市商业银行招聘 > 汉口银行招聘 > [湖北]2021年汉口银行襄阳分行招聘启事

[湖北]2021年汉口银行襄阳分行招聘启事

发布时间:2021-01-15 14:51  来源:汉口银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

2021年汉口银行襄阳分行招聘启事
  汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日,自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念,对外坚持“以客户为中心”,以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位,对内坚持以人为本。因业务发展需要,现诚邀各类英才加入,我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
  一、招聘岗位及条件
  (一)公司业务部负责人(1人)
  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融、法律、管理等相关专业;
  2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度,具有6年以上的商业银行从业经验,3年以上的商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;
  3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力,品行端正,无不良从业记录;
  4.工作业绩、能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽,熟悉襄阳当地市场状况,并具有一定客户资源者优先。
  (二)公司业务拓展部负责人(1人)
  1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融、财会及管理等相关专业;
  2.具有3年以上金融机构同类岗位(营销和管理)工作经历,且无不良从业记录;
  3.熟悉公司业务产品及流程,熟悉银行表内外公司授信业务,具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力;
  4.业绩、能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽,熟悉襄阳当地市场状况,并具有一定客户资源者优先。
  (三)零售业务部负责人(1人)
  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;
  2.具有3年以上的商业银行同类职位工作经历,较为全面的零售银行业务和管理经验,并有良好的业绩记录;
  3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力,品行端正,无不良从业记录;
  4.工作业绩、能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽,熟悉襄阳当地市场状况,并具有一定客户资源者优先。
  (四)授信审查部负责人1名
  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,金融、财会、经济、管理、法律等相关专业毕业;
  2.具有8年以上银行相关工作经验,3年及以上银行公司业务授信审批或风险管理岗工作经验,熟悉行业政策及银行授信审批流程;
  3.熟悉银行表内外信贷业务并具有较强信用风险管理能力,具有较强的团队协作意识、沟通协调能力及文字综合能力;
  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良从业记录。
  (五)法律审查岗(1人)
  1.年龄在38周岁(含)以下,本科(含)及以上学历,且通过司法考试;
  2.熟悉国家经济、金融产业、法律相关政策,擅长银行债权清收工作,具有较强的风险防范意识、逻辑分析能力和文字处理能力,责任心强,从事法律事务工作2年及以上;
  3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  4.有律师证者优先。
  (六)公司客户经理(2人)
  1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;
  2.具有2年以上银行公司业务营销工作和公司信贷工作经历;
  3.具有较强的市场拓展能力,业务处理能力和沟通协调能力;
  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良从业记录;
  5.客户及社会资源丰富者优先。
  二、应聘程序
  (一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
  (二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式),附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至:105052@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
  (三)应聘截止时间2021年6月30日。自投递简历之日起,按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将严格保密。
  三、温馨提示
  (一)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。
  (二)咨询电话:0710-3225955;联系人:吴经理。

分享到:

Back to Top