2010哈尔滨银行沈阳分行诚聘人才信息

哈尔滨银行沈阳分行诚聘 
--打造国内一流国际知名的小额信贷银行
        哈尔滨银行是近年来崛起于东北亚地区的一家新型区域性股份制商业银行，总部位于哈尔滨市，拥有天津、大连、成都、双鸭山、鸡西、鹤岗6家分行，甘肃会宁会师村镇银行和黑龙江巴彦融兴村镇银行,18家管辖行，130个经营网点，根据银监会最新风险管理评级标准，我行己达到二级标准，进入全国先进银行行列。截至2009年10月末，资产总额764亿元，存款余额671亿元，贷款余额429亿元，不良率1.19%，前10个月实现利润9.11亿元。
         哈尔滨银行致力于建设国内一流国际知名的小额信贷银行，努力打造中国小额信贷人才和技术的摇篮，推动中国小额信贷事业的发展。根据哈尔滨银行跨区域经营发展战略，经中国银监会批准，哈尔滨银行在沈阳筹建分行，根据业务发展需要，诚邀有志于金融创新，勇于接受挑战，德才兼备，敬业求实的人才加入我们的行列，共创美好未来！
         我们的理念：普惠金融，和谐共富
         我们的愿景：从城市到世界
         我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
         我们的形象：中国金融新力量
         应聘人员基本条件：
         一、具有全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、财会、法律、统计、计算机等相关专业毕业。
         二、身体健康，年龄在35周岁以下（金融经理可放宽至40周岁，综合柜员年龄在28周岁以下），具有硕士（含）以上学位和注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄条件可适当放宽。
         三、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
         四、不属于本行规定的亲属回避对象。
        招聘职位及职位条件
        ◎事业保障部
         副总经理1名
         具有5年以上相关工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政、人力资源、安全保卫、监察等管理经验。
         行政管理岗2名
         具有2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识，熟悉物业管理、固定资产管理、机构管理、人力资源管理、安全保卫工作，具有良好的公文写作与文字综合能力，能够熟练使用计算机。
        ◎公司金融部
         副总经理1名
         具有5年以上公司金融业务从业经验、3年以上公司金融业务管理岗位经历，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
         综合管理岗2名
         具有2年以上公司金融业务综合岗位工作经历，较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
         金融经理 若干名
         具有3年以上银行工作经历，熟悉公司类金融业务或国际业务，具备良好的客户管理、市场拓展能力和丰富的客户资源。
         ◎个人金融部
         总经理1名
         具有5年以上个人金融业务从业工作经验，3年以上个人业务管理岗位经历，具备理财产品创新能力，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
         银行卡管理岗1名
         具有3年以上信用卡或金融相关领域工作经验，具有较强的市场营销能力和较强的工作责任心、团队协作精神、市场拓展能力，对市场有敏锐的把握度。
         综合管理岗1名
         具有2年以上个人金融业务综合岗位工作经历，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
         金融经理 若干名
         具有3年以上工作经历，熟悉个人金融业务和客户管理工作，具有良好的客户分析、市场拓展能力和丰富的客户资源。
         ◎小企业信贷部
         总经理1名
         具有5年以上公司、个人金融业务或中小企业金融业务从业经验，3年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉当地中小企业的行业特点，掌握市场动态，具有较强的市场调研、营销和开拓能力，有丰富的客户资源。
         综合管理岗1名
         具有3年以上信贷业务综合岗位工作经历，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
         信贷员 若干名
具有3年以上信贷工作经历，熟悉当地中小企业行业特点与市场分布，具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力和丰富的客户资源，有较强的团队合作意识。
         ◎风险控制部
         副总经理1名
        具有5年以上金融工作从业经历、3年以上信贷审查、出账、合规、稽查、综合管理等相关管理岗位工作经验，熟悉信贷政策和商业银行风险管理政策、制度和流程，具有较强的分析判断能力和风险管控能力。
         授信审查岗2名
         具有3年以上金融从业工作经历、从事授信审查2年以上工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管条例和国家产业政策，熟悉企业经营，有较强的财务分析和企业现场评估分析能力。
         风险管理岗1名
         具有3年以上金融从业工作经验、2年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
         稽核审计岗1名
         具有3年以上金融从业工作经验、2年以上银行稽核审计工作经历，掌握银行内控管理的各项政策和规定，具有较强的工作责任心和沟通协调能力，具备律师或会计师职称者优先。
         事后监督岗1名
         具有3年以上金融从业工作经验、2年以上事后监督岗位工作经历，熟悉银行基础业务的操作规程与内控管理规定，诚实严谨。
         综合管理岗1名
         具有2年以上金融从业工作经验、1年以上综合岗位工作经历，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
         ◎资金财会部
         计划资金岗1名