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哈尔滨银行成都分行诚聘人才

发布时间：2010-08-22 18:48   来源：哈尔滨银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

 哈尔滨银行是一家新型的全国性股份制商业银行，设有天津、大连、成都、沈阳等8家分行，5家村镇银行，140余个营业机构，截至2010年6月末，资产总额988.31亿元，存款余额904.15亿元，贷款余额416.96亿元，各项主要指标均进入全国先进银行行列。

    哈尔滨银行成都分行自成立以来，秉承“普惠金融、和谐共富”的经营理念，努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行，各项业务稳步推进。根据业务发展需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
    我们的理念：普惠金融，和谐共富
    我们的愿景：从城市到世界
    我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
    我们的形象：中国金融新力量
   
    一、应聘人员基本条件
    1、具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律、计算机等相关专业毕业。
    2、身体健康，年龄在35周岁以下（金融经理可放宽至40周岁）。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
    3、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
    4、熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识；
    5、不属于我行规定的亲属回避对象。
   二、招聘职位及职位条件
    ◎分行小企业金融服务中心
    ○风险经理岗（1名）
    具有2年以上银行信贷审查和风险管理工作经验，了解银行业务流程，熟悉国内监管环境，具有风险管理理论基础和实际操作经验，具备较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力。
    ○产品经理岗（1名）
    具有2年以上银行相关岗位工作经验，了解银行业务流程，熟悉本地中小企业行业特点与市场分布，熟悉银行信贷产品开发、规划、品牌建设和管理，具有信贷营销策划和实施经验。
    ○营销经理岗（8名）
    具有1年以上银行信贷从业经历，熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力，有丰富客户资源者优先。
    ◎分行公司金融部
    ○国际业务岗（1名）
    具有金融行业3年以上工作经验，2年以上银行国际业务工作经历，熟悉相关工作流程及规章制度，具有较强的业务能力和综合能力。
    ○业务拓展部总经理/副总经理（4名）
    具有5年以上银行信贷从业经历，熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力，具有业务拓展团队管理经验，有丰富客户资源者、商业银行相当职位的任职经历者优先。
    ○金融经理（若干名）
    从事金融经济、财会、贸易等工作经历2年以上，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
    ◎支行储备招聘职位及职位条件
    ○事业保障部经理/副经理（1名）
    具有5年以上相关工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。
    ○事业保障部政务综合管理岗（1名）
    具有2年以上相关工作经验，具有良好的组织协调能力、综合管理能力、理解分析能力、应变交际能力。
   ○公司金融部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融工作经历，3年以上公司业务管理经验和团队管理经验；了解当地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理；有丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。
    ○信贷综合管理岗（1名）
    具有2年以上银行信贷工作经验，了解银行业务流程，熟悉本地企业行业特点与市场分布，银行信贷产品开发、规划、品牌建设和管理，具有信贷营销策划和实施经验。
    ○个人金融部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融工作经历，3年以上个人业务管理经验和团队管理经验；了解当地金融市场个人业务发展情况和个人业务规范与流程，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
    ○个贷员（2名）
    具有2年以上银行信贷员工作经历；熟悉个人金融业务和客户管理工作；具有良好的客户分析能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。
    ○运营管理部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融从业工作经验、3年以上银行运营业务管理经验；熟悉同业运营业务管理的发展情况和业务规范与流程；较强的运营业务指导能力与操作风险管控能力。
    ○营业部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融从业工作经验、3年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
    ○会计主管（1名）
    具有3年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 
   三、报名办法
    2、请将《哈尔滨银行成都分行应聘报名表》填写完整（格式不允许修改），将文件名改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：chengdufenhang@hrbb.com.cn，邮件主题请统一改为“应聘哈尔滨银行成都分行”。
    3、报名截止时间为2010年9月1日，报名截止2周后，未收到约见通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。

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