中国建设银行总行人才招聘公告（高级专家岗）

中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。本行市值于2009年末达到约2014亿美元，居全球上市银行第2位。本行在中国内地设有分支机构13000余家，在香港、新加坡、东京、首尔、纽约、伦敦、法兰克福、悉尼、约翰内斯堡等设有多家海外机构，拥有建行亚洲、建银国际、建信基金、建信租赁、建信信托等多家子公司，拥有员工约30万人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向国内外公开招聘以下岗位高级管理人员，共同开创建设银行事业美好明天。

   一、招聘岗位和人数

   1．首席经济学家，一名；

   2．风险管理部高级市场风险计量师，一名；

   3．金融市场部资深交易员，一名；

   4．信息技术管理部总工程师，一名；

   5．电子银行部电子商务高级分析师，一名；

   详细岗位职责请见附件。

   二、资格条件

   （一）基本条件

   1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

   2.精通中英文工作语言，熟悉计算机应用。

   3.身体健康，具有良好的心理素质。

   （二）岗位资格条件

   1． 岗位名称：首席经济学家

      岗位级别：专业技术一级

      工作地点：北京

   ——具有全日制博士研究生学历；

   ——从事相关业务工作满二十年,工作经验丰富；

   ——具有知名国际经济、金融研究机构重要研究岗位的工作经历；

   ——掌握经济学、金融学、商业银行、金融市场研究分析的基本理论和方法，具有较强的研究分析能力和较为突出的研究成果。

   2． 岗位名称：风险管理部高级市场风险计量师  

      岗位级别：专业技术二级

      工作地点：北京

   ——具有金融工程或金融数学、经济数学、计量经济学、数理金融、统计学等专业全日制硕士研究生及以上学历；

   ——在国外大型商业银行从事金融市场前台交易及市场风险管理相关工作十年以上，其中从事市场风险计量工作五年以上；                          

   ——对衍生品估值定价有较为深入的研究，精通复杂衍生品的估值计算；

   ——具有实施新资本协议内部模型法的经验；  

   ——精通风险价值、压力测试、返回验证、特定风险等计量方法；            

   ——熟悉市场风险模型验证工作。

   3． 岗位名称：金融市场部资深交易员

      岗位级别：专业技术二级

      工作地点：北京

    ——具有全日制大学本科学历并从事金融业工作满九年以上，或具有全日制硕士研究生及以上学历并从事金融业工作满七年以上；
 

    ——在国际大型商业银行或金融机构从事交易工作满七年,具备丰富的交易经验，交易业务效益显著，风险控制有力；        
                                                            

   ——精通投资学、金融工程学等投资理论，对国内外金融市场有较好的分析判断能力，市场感觉敏锐，具备较好的数理分析和财务分析能力；

   ——掌握各类交易业务的策略要求和控制要点；   

   ——熟悉各类债券产品；

   ——熟悉利率调期、货币调期、利率期权、货币期权等各类金融衍生工具并能够灵活运用；

   ——熟练运用各类交易风险管理系统，能自主设计交易量化分析模型；

   ——具备娴熟的交易操作技巧，熟练运用有关交易系统。

   4． 岗位名称：信息技术管理部总工程师

      岗位级别：专业技术一级或二级

      工作地点：北京

   ——具有全日制硕士研究生及以上学历；

   ——具有二十年以上金融行业项目实施经验,十五年以上相关管理经验,具有从事金融行业企业整体架构设计和实施、大型软件系统开发等具体技术工作经验,了解大型项目的特性及项目发展的一般规律；

   ——了解国际先进金融行业信息技术发展状况,并在银行或相关金融企业从事过IT应用架构设计工作；

   ——掌握金融行业信息科技应用架构设计的理论方法,有成熟的理论体系,了解国外同业最佳实践；

   ——熟悉金融行业信息系统常用的操作系统、网络、中间件、编程语言、数据库等技术；

   ——对金融企业IT架构、关键领域发展方向有深入了解,对架构问题有深入的洞察力,能够将业务需求转化为架构需求。

   5． 岗位名称：电子银行部电子商务高级分析师

      岗位级别：专业技术二级

      工作地点：北京

   ——具有全日制硕士研究生及以上学历；

   ——在国际大型商业银行或金融机构工作满七年以上，具有国际先进银行五年以上电子商务研究分析、渠道管理工作经验；　　　　　　　　　　　　

   ——在国际先进银行电子商务研究、产品研发方面成果显著；

   ——了解同业最佳实践，对网络经济及电子商务发展规律具有深入研究；        

   ——具有敏锐的市场洞察力和优秀的数据分析能力。

   三、招聘安排

   本次招聘工作将按照简历筛选、考试测评、面试、背景调查、录用聘任等程序进行，具体时间另行通知。

   四、报名须知

   1.报名时间：

   自即日起至2011年1月31日止。

   2.报名方式：

   请下载相应的《中国建设银行总行公开招聘报名表》（见附件），如实、完整填写后，将《报名表》通过电子邮件发至 rencaiyinjin.zh@ccb.com，邮件名称为“岗位名称＋姓名”。

   同时，将填写好的《报名表》以A4纸打印并手写签字确认后，贴上照片（近期2寸正面免冠彩色照片，粘贴于报名表首页右上角处），附下列材料后邮寄至中国建设银行人力资源部（请在信封左下角注明“应聘高级专家岗”字样；截止时间以邮戳为准）：

   ① 本人身份证明（居民身份证、护照或永久居留证）、工作证、学历学位证书、专业技术资格证明书复印件各一份；

   ② 相关工作、学习证明材料（留学归国人员应出具留学证明）及所在企业的简介。

   ③ 近期生活照一张。

   ④ 本人认为需要提供的其他材料。

   3.联系方式：

   地址：中华人民共和国北京市金融大街25号中国建设银行人力资源部

   邮编：100033

   电子邮箱：rencaiyinjin.zh@ccb.com

   传真：86-10-66212540。

   五、其他

   1. 本次引进人才将聘任建设银行二级或以上专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受相应职级员工同等机会和待遇。

   2. 我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。

   3. 此次招聘未被录用者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

中国建设银行诚邀海内外精英加盟！

                                                 中国建设银行人力资源部

                                                     二○一○年十二月