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南昌银行苏州分行（筹）招聘启事

发布时间：2010-12-19 12:44   来源：南昌银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，注册资本为23.82亿元，实行一级法人体制。经过十余年奋斗，南昌银行综合实力名列全国城商行前茅，先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”、“2008年中国最佳零售（财富管理）银行”、“2008年度中国最佳中型城市商业银行”、连续三年被评为“全国支持中小企业发展十佳商业银行”（2007－2009年）、2009年中国金融营销奖“金融产品十佳奖”、“2009年度最佳成长性银行”、“2010年全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010年中国十大最佳城市商业银行”、“江西省最具社会责任感杰出企业”等称号。

南昌银行目前已在广州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶、宜春等地设立分行，并发起设立南昌大丰村镇银行。苏州分行已于近期获批筹建。行无大小，各擅所长，作为南昌银行落户长三角的首家一级分行，苏州分行将秉承“以众人之智为智，以众人之能为能”的用人理念，坚定地走特色化、差异化经营之路，绽放其独特之美。现诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟，心手相连，怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。
携手南昌银行       成就美丽人生
一、    招聘职位及任职条件
（一）分行副行长/助理（若干名）
任职条件：
（1）年龄在45周岁（含、下同）以下；
（2）本科（含、下同）及以上学历；
（3）经济类中级(含)以上职称；
（4）从事金融工作10年(含、下同)以上，其中担任商业银行高管时间不少于5年；
（5）具有较强的组织领导能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力；
（6）了解银行全面业务，并熟悉苏州当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场拓展能力以及较强的风险控制能力。
（二）公司银行部
总经理　　1名
副总经理/助理　　1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行公司业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行公司业务主管工作经历；
（4）熟悉商业银行公司金融业务,具有丰富的市场营销、产品推介和风险控制等方面经验；
（5）具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验。
公司银行营销部总经理 若干名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行公司业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行公司业务主管工作经历；
（4）具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理能力；
（5）拥有较广的客户资源者优先。
公司客户经理 若干名
任职条件：yinhangzhaopin.com
（1）年龄40周岁以下，大专及以上学历；
（2）2年以上银行公司业务营销、信贷工作经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的沟通和营销能力；
（4）拥有较广的客户资源者优先。
国际业务   若干名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，国际贸易、金融、财会或相关专业本科及以上学历；
（2）2年以上银行国际业务从业经历，熟悉国家外汇管理政策，有较强的理解、总结、归纳及沟通能力；
（3）熟悉商业银行国际结算业务知识及流程，具有丰富的进出口单证处理经验及客户资源；
（4）英语优秀者优先考虑。
票据业务   若干名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）2年以上银行相关工作经历；
（3）熟悉贴现、转贴现等业务及贴现后管理工作，并拥有丰富的票据资源；
（4）具有较强的沟通协调能力和团队精神。
公司条线绩效管理   1名
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
（2）2年以上银行相关工作经历，熟悉计算机操作；
（3）熟悉计划财务、绩效考核管理业务，有良好的量化管理和数据分析能力及文字表达能力；
（4）具有良好的组织管理及沟通协调能力。
 
（三）个人银行部
总经理1名
副总经理/助理　　1名
任职条件：yinhangzhaopin.com
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行个人业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行个人业务主管工作经历；
（4）熟悉商业银行个人资产和负债业务，以及银行卡、代理业务类等个人金融产品；
（5）具有较强的市场开拓和沟通协调能力和团队管理经验。
个人银行营销部总经理 若干名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行个人业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行个人业务主管工作经历；
（4）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队管理经验；
（5）拥有较广的客户资源者优先。
个人客户经理 若干名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历；
（2）2年以上银行个人业务营销、信贷工作经历；
（3）熟悉各类个人业务，具有较强的营销和操作能力；
（4）拥有丰富的客户资源；
（5）熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先。
个人理财经理 若干名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
（2）具备个人理财知识和技能；
（3）具有较强的营销和操作能力，拥有丰富的客户资源；
（4）具有AFP、CFP证书者，同等条件下优先录用。
个人条线绩效管理   1名
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）2年以上银行相关工作经历，熟悉计算机操作；
（3）熟悉计划财务、绩效考核管理业务，有良好的量化管理和数据分析能力及文字表达能力；
（4）具有良好的组织管理及沟通协调能力。
（四）风险管理部
总经理 1名
副总经理/助理　 1名
任职条件：yinhangzhaopin.com
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行信贷管理工作经历，熟悉信贷政策及操作规程、金融法律和监管规定；
（3）2年以上银行风险管理业务主管工作经历；
（4）精通风险业务管理；
（5）具有较强的文字综合能力、沟通能力和组织管理能力。
授信评审 若干名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
（2）3年以上银行信贷工作经验，熟悉信贷流程、授信业务基本规章制度、金融法律和监管规定；
（3）具有较强的信贷管理能力和风险意识；
（4）具有较强的企业现场评估和分析能力。
信贷管理 若干名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历；
（2）3年以上银行信贷工作经验，熟悉银行信贷业务基本规章制度、政策和授信放款审核流程；
（3）熟悉放款资料、授信额度控制和担保措施的落实审查及放款资料的归档工作；
（4）具有较强的合规操作和风险意识。
 
合规管理 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制法律专业本科及以上学历；
（2）2年以上银行或金融行业法律事务部门工作经验；
（3）具有律师资格或银行合规工作经验者优先录用。
（五）计财部
总经理 1名
副总经理/助理 1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行相关工作经历，2年以上财会主管工作经验；
（3）熟悉银行综合经营管理和财务管理及银行资产负债管理工作；
（4）具有财会、经济类中级(含)以上专业技术职称或相关执业资格。
计划资金 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
（2）3年以上银行相关工作经历，熟悉各类资产业务、中间业务，熟悉银行综合报表的编制及报送工作；
（3）具有良好的逻辑分析、数据管理、沟通协调和文字综合能力。
财务会计 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行相关工作经历，精通银行财务管理和财务操作流程，熟悉金融业会计法规及税务相关政策；
（3）具有良好的逻辑分析、沟通协调能力及成本控制意识；
（4）财会、经济类初级（含）以上专业技术职称，取得会计从业资格证书。
营运管理 若干名
现金管理（1名）/事后监督（1名）/清算业务（1名）
任职条件：
（1）年龄30周岁以下，大专及以上学历；
（2）3年以上银行相关工作经历，熟悉银行会计核算、支付清算运营操作及事后监督等业务；
（3）其中后督岗位要求懂得计算机硬件系统管理和维护；
（4）业务技能熟练、柜面工作经验丰富者优先。
内部审计（兼会计辅导） 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行相关工作经历；
（3）掌握银行内控管理的各项政策和规定，熟悉银行各项基础业务操作规程，具有银行稽核审计工作经历者优先。
信息技术 1名
任职条件：
（1）年龄38周岁以下，计算机专业本科及以上学历；
（2）3年以上银行应用开发工作经历，熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
（3）熟悉银行信息技术和主要业务流程；
（4）具有较强的执行力和团队合作意识。
统计管理 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历；
（2）2年以上银行工作经验；
（3）熟悉商业银行监管统计报表的基本编报要求和流程，具有较强的综合分析能力。
 
（六）营业部
总经理 1名
副总经理 1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）熟练掌握会计法、票据法、支付结算办法、储蓄管理条例及会计、出纳基本制度；熟悉银行业务及银监会、人民银行等监管部门制定的规章制度、办法及操作规程，了解业务运营和风险防控重点；掌握本外币会计账务核算知识和业务技能；
（3）5年以上银行信贷工作经验和3年以上银行管理岗位经历；
（4）具有较强的银行市场营销、组织管理和综合协调能力；
（5）拥有较广的客户资源者优先。
大堂经理 2名
任职条件：
（1）年龄26周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）2年以上银行柜面工作经历或1年以上本专业工作经历，了解各项金融产品，熟悉本外币支付结算相关政策；
（3）具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力。
综合柜员 若干名                        
任职条件：
（1）年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历,财会、金融、经济类专业优先；
（2）1年以上银行柜面工作经历，熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；
（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
（4）具有业务资源者或有外汇从业经历者优先。
综合会计 2名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，会计、财务相关专业大专及以上学历；
（2）5年以上银行相关工作经历，精通银行财务会计及支付结算业务，柜面业务全面而熟练；
（3）熟悉银行会计核算系统，具有良好的组织管理能力。
（4）熟悉外汇账户管理和结售汇等外汇会计业务知识及柜面操作流程者优先。
（七）办公室
主任 1名
副主任 1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，本科及以上学历；
（2）5年以上银行相关工作经历；
（3）熟悉苏州的经济和社会状况；
（4）具有较强的综合分析、组织管理、沟通协调能力及公文写作水平。
行政及人力资源管理 若干名
人力资源（1名）/文秘宣传（1名）/机构建设（1名）/综合管理（1名）/安全保卫（1名）/行政事务（2名）
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，除安全保卫岗和行政事务岗学历为大专及以上学历外，其它岗位均需本科及以上学历；
（2）3年以上金融机构相关工作经历，具有较强对外工作能力；
（3）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、机构建设、安全保卫等工作经验；
（4）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。
 
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录；
3、同等条件下，具有苏州市常住户口或居住证者优先录用；
4、资源性人员条件可适当放宽；
5、不属于南昌银行规定的亲属回避对象。
（二）应聘程序：
1、应聘者登陆南昌银行网站（WWW.nccbank.com.cn）,下载《南昌银行应聘报名表》,填写完整后以电子邮件的形式于2011年1月4日前同时发送至：
①ZTL_0502@126.com，邮件主题为 “XXX（姓名）应聘南昌银行苏州分行（筹）××部”。
②xuxiangyong@hotmail.com，邮件主题为 “XXX（姓名）应聘南昌银行苏州分行（筹）××部”。
2、应聘者同时把填写完整的《南昌银行应聘报名表》（贴近期2寸免冠照片）附个人简历、身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件和近期六寸全身照一张，于2011年1月4日前（以邮戳为准）邮寄至：苏州工业园区旺墩路圆融时代广场24栋B区平安财富中心一楼南昌银行苏州分行筹办处，邮编：215028,信封上请注明“应聘南昌银行苏州分行（筹）XX部”。
（三）应聘截止时间：2011年1月4日。此招聘启事对客户经理长期有效。
（四）经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后30日内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还。
 
 
南昌银行股份有限公司
二〇一〇年十二月十六日

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