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[广东]2022年浦发银行深圳分行社会招聘启事（6.20）

发布时间：2022-06-20 15:00   来源：浦发银行招聘 查看：931 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022年浦发银行深圳分行社会招聘启事（6.20）
    　　个贷经营中心客户经理岗（个贷专营）
    　　岗位职责
    　　1.开发零售客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量，落实全面风险管理规定；
    　　3.收集、反馈市场销售信息，为个人客户提供系统金融服务方案等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　金融市场部产品经理岗
    　　岗位职责
    　　1.开展市场研究和分析；
    　　2.负责新交易品种的研究、筹备和业务开展，参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等；
    　　3.拓展和维护同业客户关系，拓展交易渠道，提高市场影响力等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　金融同业一部客户经理岗（金融市场）
    　　岗位职责
    　　1.金融机构客户直接经营及关系维护；
    　　2.同业存款、资产托管、自营投资等金融市场相关业务营销拓展；
    　　3.金融机构客户授信发起、申报及风险管理。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　金融同业二部客户经理岗（金融市场）
    　　岗位职责
    　　1.金融机构客户直接经营及关系维护；
    　　2.同业存款、资产托管、自营投资等金融市场相关业务营销拓展；
    　　3.金融机构客户授信发起、申报及风险管理。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　学府支行客户经理岗（个贷专营）
    　　岗位职责
    　　1.开发零售客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量，落实全面风险管理规定；
    　　3.收集、反馈市场销售信息，为个人客户提供系统金融服务方案等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　华润城支行理财经理岗（贵宾）
    　　岗位职责
    　　1.开拓新客户，为贵宾客户推荐全方位的理财产品；
    　　2.向客户提供优质的服务和专业指导；
    　　3.参与策划、组织各类客户增值活动或推广活动等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　西丽支行客户经理岗（个贷专营）
    　　岗位职责
    　　1.开发零售客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量，落实全面风险管理规定；
    　　3.收集、反馈市场销售信息，为个人客户提供系统金融服务方案等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　深南中路支行客户经理岗（个贷专营）
    　　岗位职责
    　　1.开发零售客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量，落实全面风险管理规定；
    　　3.收集、反馈市场销售信息，为个人客户提供系统金融服务方案等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　建安支行客户经理岗（个贷专营）
    　　岗位职责
    　　1.开发零售客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量，落实全面风险管理规定；
    　　3.收集、反馈市场销售信息，为个人客户提供系统金融服务方案等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验。
    　　光明支行客户经理岗（个贷专营）
    　　岗位职责
    　　1.开发零售客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量，落实全面风险管理规定；
    　　3.收集、反馈市场销售信息，为个人客户提供系统金融服务方案等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　深圳分行待定岗（中层干部）
    　　岗位职责
    　　1.根据总分行整体经营规划，组织制定业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；
    　　2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验
    　　珠海分行副行长岗（公司）
    　　岗位职责
    　　1.根据总分行整体经营规划，协助组织制定业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；
    　　2.协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进等。
    　　应聘条件
    　　1.本科及以上学历；
    　　2.两年以上银行工作经验

     

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