华夏银行北京分行招聘人才信息

华夏银行北京分行是华夏银行在京的经营机构，与华夏银行同时诞生。我行始终坚持“稳健经营、规范管理”的经营理念，致力于为客户提供全方位、优质金融服务。2009年，在《当代金融家》“首届中国银行业‘好分行’评选”中，获得“最佳产品创新奖”；在《新京报》“金字招牌”评选中，同时获得“最佳财富管理中心”和“最佳中小企业服务银行”荣誉称号。
      截至2009年末，华夏银行北京分行在京设立同城机构网点42家，5家郊区支行即将开业，初步形成了立足北京城区、辐射各郊区（县）的营业网点体系，同时拥有一支年轻化、专业化、高素质的优秀管理团队和人才队伍。
      目前，华夏银行北京分行正加快融入首都主流经济，不断完善银行功能，加快向提供全面金融服务转变，大力提升对客户的整体服务水平和能力，力争成为内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的现代化银行经营机构。
      为满足我行快速发展需要，现有众多职位诚邀追求卓越人生价值的有识之士加盟，华夏银行北京分行将与您共同创造美好未来。
      一、招聘基本要求
      1、身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律；
      2、具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，诚实守信，无不良记录；
      3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力，有较强责任心；
      4、无亲属在我行工作；
      5、特别优秀人员经批准条件可适当放宽。

      二、工作地点    北京

      三、招聘岗位及要求
      （一）支行行长
      1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策及市场动向，熟悉银行业务及产品，具备较好的风险掌控能力，具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言文字表达能力及综合分析能力。
      2、有丰富的客户资源和良好的人脉关系，具备良好的沟通能力和市场拓展能力，能够承担较大的工作压力，带领团队完成相应的绩效任务。
      3、年龄不超过40岁，身体健康。
      4、大学本科（含）以上学历，中级及以上专业技术职称。
      5、工作经历10年（含）以上，金融从业5年（含）以上。
      （二）支行副行长
      1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策及市场动向，熟悉银行公司业务及产品，具备较好的风险掌控能力，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
      2、有丰富的客户资源和良好的人脉关系，具备良好的沟通能力和市场拓展能力，能够承担较大的工作压力，协助支行行长带领团队完成相应的绩效任务。
      3、年龄不超过40岁，身体健康。
      4、大学本科（含）以上学历，中级及以上专业技术职称。
      5、工作经历10年（含）以上，金融从业5年（含）以上。
      （三）公司客户部经理
      1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策及市场动向，熟悉银行公司业务及产品，具备较好的风险掌控能力，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
      2、有丰富的客户资源和良好的人脉关系，具备良好的沟通能力和市场拓展能力，能够承担较大的工作压力，带领团队完成相应的绩效任务。
      3、年龄不超过35岁，身体健康。
      4、大学本科（含）以上学历，中级及以上专业技术职称。