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[海南]2023年中国民生银行海口分行社会招聘启事(2.1)

发布时间:2023-02-01 15:13   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年中国民生银行海口分行社会招聘启事(2.1)
  消贷业务团队负责人岗(经理级)
  工作职责
  1.带领团队开发消费贷款市场和客户,维护客户关系,为客户提供定制化产品及服务方案;
  2.负责消贷业务团队日常工作,管理、培养和指导团队,培育积极向上的团队文化;
  3.收集市场信息,进行客户分层管理及综合开发,维护提升客户综合贡献度;
  4.负责消贷业务营销,完成考核期内团队相关业务指标。
  任职要求
  1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、投资等相关专业;
  2.具有3年(含)以上金融从业经验,1年以上零售业务从业经验;
  3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务和工作流程;
  4.具有较强的营销能力;具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信,具有良好的职业道德,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
  5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。
  小微客户经理岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责小微企业客户、中小微型企业客户的拓展与维护,拓展资产、负债及中间业务;
  2.完成各项小微业务产品和服务销售任务,管理及维护小微客户授信;
  3.负责客户关系开发、管理和维护,向客户提供各类金融非金融增值服务;
  4、完成分支行下达的其他相关工作任务。
  任职要求
  1.年龄33周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.具备良好的职业道德,具有较强的风险管理意识和高度的责任心,无违法违纪行为或不良记录。
  公司营销推动岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责分支行公司业务产品推广,协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;
  2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
  3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合支行管理与维护客户关系,推动并完成项目;
  4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析,提升和优化产品服务能力。
  任职要求
  1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有3年以上公司业务相关工作经验,具有较强的主动学习能力、沟通协调能力和方案设计能力;
  3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用。
  4.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录;
  5.符合总行员工任职回避的相关要求。
  理财经理岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;
  2.负责通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;
  3.负责客户日常维护、组织开展系列营销活动,实现贵宾客户数量及资产增长;
  4.负责通过标准化作业流程,维护贵宾客户关系,提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验。
  任职要求
  1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、投资等相关专业;
  2.具有3年以上财富管理专业经验,具有基金、AFP证书;
  3.具备银行、财务、法律、证券等金融基础知识;掌握民法典、商业银行法、理财产品销售管理等相关政策制度;具备宏观经济分析、境内外资本市场、大数据分析、科技金融等方面知识与技能者优先;
  4.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录;
  5.符合总行员工任职回避的相关要求;
  6.条件优秀的,可放宽至非全日制本科学历。
  公司业务客户经理岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成上级下达的工作任务;
  2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
  3.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
  任职要求
  1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销专业优先;
  2.具有1年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
  3.能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
  贷后管理岗(消贷、小微方向)-经理/业务主办
  工作职责
  1.制定贷后管理办法、管理计划,组织实施贷后管理工作;
  2.执行贷后管理工作的现场及非现场检查;
  3.汇总整理排查中发现的问题,提出整改有意见,提高业务合规意识和风险管理水平;
  4.相关报表整理及报送。
  任职要求
  1、年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具有3年以上银行业信贷工作经验;
  3、熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求,了解银行信贷专业知识,具备一定法律专业知识;
  4、为人正直,品行端正,具备良好的敬业精神,有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。
  反洗钱岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责对分行可疑预警交易进行人工分析,提出甄别意见,完成认定环节操作;
  2.负责根据可疑交易甄别需要,发起客户尽职调查要求,并组织对重点可疑交易客户主体进行持续监测、跟踪与管控;
  3.负责推进辖内分支机构及时完成大额交易和可疑交易补录、补正工作;
  4.负责分行直接管理的反洗钱名单建立与应用工作;
  5.负责对接分行直接处理的反洗钱协查和调查工作;
  6.负责根据可疑交易监测经验,向总行提出可疑交易监测标准和分析工具优化建议;
  7.其他与本岗位相关的反洗钱职责。
  任职要求
  1.原则上33周岁(含)以下,具有金融、法律、会计、经济、数学、计算机与科学技术类等相关专业大学本科及以上学历;
  2.通过国家律师资格或国家司法考试,获得律师资格证书或法律职业资格证书,具有国际反洗钱师证书、人民银行反洗钱岗位证书或我行反洗钱岗位证书的人员优先;
  3.了解商业银行内控合规风险管理工作,熟悉银行业务操作流程;
  4.具备较强的学习研究能力、分析判断能力、沟通协调能力与写作能力,具有较强的团队合作意识和敬业精神;
  5.具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录;
  6.有反洗钱专岗工作经验的优先。
  服务经理岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.按照厅堂营运业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;
  2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);
  3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
  4.执行现金管理制度、消费者权益保护及反洗钱相关制度规定,尽职尽责。
  任职要求
  1.年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上银行柜台工作经历,熟悉银行会计业务和相关金融知识;
  3.事业心强,具备良好的职业道德,具有良好的服务意识和亲和力,无违法违纪行为或不良记录。
  报名截止时间:2023-04-30

 

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