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[上海]2022上海农商银行总行社会招聘启事(11.30)

发布时间:2022-11-30 15:31   来源:上海农商银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022上海农商银行总行社会招聘启事(11.30)
  总行营业部公司金融客户经理(健康消费)
  工作职责
  1、开展对公业务的营销推进,独立开展尽调、授信申请和贷后管理等;
  2、在消费医疗等行业内积极拓展客户,通过各类渠道获客并推进银行业务落地;
  3、根据需要开展特定行业的分析和研究;
  4、单位交办的其他事务。
  任职要求
  1、35周岁及以下,大学本科及以上学历,金融、经济、理科、工科、医科等专业,经管及理工复合背景尤佳;
  2、具有消费医疗等行业的客户营销经验,具备良好的行业产业链客户拓展能力;
  3、3年及以上工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程,如同时具有上述产业从业背景的人员尤佳;
  4、熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
  5、具备良好的团队合作和协调能力,有良好的的职业道德素养和抗压能力。
  总行运营管理部运营风险管理岗
  工作职责
  1、负责根据行内外反洗钱执法检查工作要求,完善运营条线业务包括客户身份识别、客户身份资料及交易记录保存要求,并采取针对性的风险应对措施;
  2、负责识别、评估、监测运营条线业务的洗钱风险,及时向反洗钱管理部门报告;
  3、负责完善反洗钱黑名单监测工作,逐步推进相关业务反洗钱黑名单流程监控,确保名单监控的有效性,按照规定对相关资产和账户采取管控措施;
  4、负责从本条线实际情况出发,结合洗钱风险评估有关要求,开展运营条线业务洗钱风险评估,将洗钱风险管理要求嵌入业务研发、流程设计、业务管理和具体操作;
  5、负责健全反洗钱内部监督检查工作机制,制定管理制度和检查计划,通过常规检查和专项检查相结合,完善检查覆盖面;
  6、负责加强对分支行本条线反洗钱工作的指导和监督,加强反洗钱培训,树立反洗钱合规意识,提升洗钱风险工作的制度执行力。
  任职要求
  1、本科及以上学历,35周岁以下;
  2、熟悉国家有关金融法规和网点运营流程;
  3、具有三年及以上反洗钱相关工作经验。
  总行营业部公司金融客户经理(投行同业)
  工作职责
  1、开展对公业务的营销推进,侧重挖掘公司客户投行类业务需求,包括但不限于并购业务、投贷联动等业务,独立开展尽调、授信申请和贷后管理等;
  2、拓展和维护合作机构渠道,包括但不限于私募股权投资基金、券商、行业协会和各级委办局等,从机构渠道处获取业务机会;
  3、根据需要开展特定行业的分析和研究;
  4、单位交办的其他事务。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、经济、管理等专业;
  2、3年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程;
  3、熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
  4、具备良好的团队合作和协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
  总行贸易金融部贸易融资科产品经理岗
  工作职责
  1、负责建立区域贸易金融客户渠道管理体系,组织推动分支行开展市场营销并组织相关业务培训;
  2、负责挖掘客户业务需求,会同分支行定制综合金融服务方案。根据总行要求推广贸易金融产品;
  3、组织实施贸易金融营销战略,根据同业市场发展趋势及时调整产品营销重点,提升贸易金融业务的品牌知名度。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、3年以上的商业银行国际业务产品经理或客户经理相关工作经验,具有较强的市场营销和客户拓展能力;
  3、具备优秀的学习能力、综合文字能力、逻辑分析能力和信息挖掘能力、团队合作和组织协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
  总行运营管理部现金中心账务处理岗
  工作职责
  1、集中配钞作业模式机具的管理任务参数维护;
  2、集中配钞作业模式机具的监控、监测;
  3、集中配钞作业模式机具的维护任务发起;
  4、集中配钞机构的账务处理;
  5、集中配钞机构的平账处理。
  任职要求
  1、身体健康、无不良嗜好;
  2、熟悉自助机具账务处理以及机具维护处理;
  3、熟练掌握电脑、word、excel等办公软件操作;
  4、逻辑能力强,有清晰的思路,思维缜密,做事认真;
  5、具备高度责任心和较强的内驱力,能承受较强的工作压力,具有良好的协调沟通能力和较好的团队精神。
  总行贸易金融部风险管理岗(系统支持)
  工作职责
  1.负责对外汇资金业务相关系统进行系统支持,协调解决日常作业遇到的系统问题,维护交易稳定性;
  2.负责对接科技部门,提出、整理外汇交易相关开发需求,跟进开发进度,进行用户测试和系统验收;
  3.负责协助收集分析在系统使用过程中产生的问题,配合行内其他系统改造工作,持续优化系统功能;
  4.负责开展业务系统管理维护、参数配置等日常工作。
  任职要求
  1.30周岁及以下,本科及以上学历,具有计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景优先;
  2.具备3年以上金融机构系统开发或相关项目经验;
  3.具备一定执行能力、沟通能力和团队协作能力,具备严谨细致、积极主动的工作态度。

 

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